劉同德： 小拉面解決就業大問題

受疫情影響，拉面經濟受到較大沖擊，就業出現較大波動，反映出的問題主要有：提檔升級慢、產業鏈松散、“一帶一路”融入度低。【詳細】

達久木甲： 加強民族地區就業監管

當前，民族地區還有相當一部分農村務工人員“怕走出”“走不出”。【詳細】

阿依木汗·烏斯滿：外來少數民族同胞怎樣更好融入城市

沒有黨和政府的支持，就沒有我的今天。我熱愛我的家鄉，也熱愛第二故鄉天津。結合平時工作所見所思，提兩點建議，一是 進一步發揮社區作用，二是進一步完善就業技能培訓機制【詳細】

黃榜泉： 發展勞務經濟仍是當務之急

勞務產業是民族地區促進農民增收致富最現實、最有效、最快捷的產業之一。以貴州為例，常年約有900萬農村勞動力在外務工，其中省外勞務輸出約600萬，務工收入占家庭收入七成以上。【詳細】

孟憲明： 加大現代服務業人才培養力度

針對現代服務業需求不斷提升、專業型服務人才供給不足等問題提出專業建議。【詳細】

阿沛·晉源：扎實推進西藏高校畢業生就業工作

圍繞促進西藏高校畢業生就業工作，建議進一步優化協同機制，加大就業幫扶工作力度，堅持經濟發展就業導向，擴大就業渠道。【詳細】

潘魯生：將特色文化資源優勢轉化為就業優勢

如何更好將特色文化資源優勢轉化為就業優勢，是民族地區以產業發展帶動就業創業的重要選擇。【詳細】

劉新樂：深化民族地區民族教育改革

2020年，內蒙古自治區城鎮新增就業完成國家計劃的117.3%，城鎮登記失業率低于國家控制目標1.2個百分點。同時，高校畢業生就業形勢依然嚴峻。【詳細】

湯敏： 推動東西部產業轉移

要讓民族地區產業轉移更上一層樓，需要解決三大問題：一是民族地區缺乏對轉移企業的吸引力，已經轉移過去的企業形不成產業集群。二是現有財政支持水平還不足以吸引優質產業成規模地向民族地區轉移。三是缺乏人才，當地職業教育和就業培訓方式與轉移企業的人才需求不匹配。【詳細】

部委回應|教育部副部長孫堯

委員提出關于就業信息平臺等建議，教育部推出“24365校園網絡招聘服務”平臺，下一步將加大宣傳力度、提升社會認可度，持續加大對在校生的就業服務。【詳細】

部委回應|農業農村部黨組成員兼中央農辦秘書局局長吳宏耀

關于強化對口勞務精準幫扶的建議。目前跨省外出勞動力比例下降，就近就地就業轉移比例上升。對于強化對口勞務精準幫扶，下一步，農業農村部、國家鄉村振興局將繼續在東西部協作框架下抓好勞務合作。【詳細】

部委回應|人力資源和社會保障部副部長李忠

做好民族地區就業工作，關系民生福祉、民族團結和邊疆穩定。人社部與有關部門、地方一道，堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，推動民族八省區就業創業工作取得積極進展，就業目標任務如期完成。【詳細】

部委回應|國家民族事務委員會副主任趙勇

在甘肅甘南州、臨夏州調研時發現，民族地區就業壓力依然不小，主要集中在少數民族大學生和農村富余勞動力這兩個群體。深層次原因主要是觀念不新、語言不通、技能不強、門路不廣、渠道不暢，需要多點發力，綜合施策【詳細】