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夏寶龍:重用“獅子型”干部 搬掉改革絆腳石
改革動的是既得利益,不真刀真槍干不行。不能口號喊得震天響、改革實效總不見。要以改革實績論英雄,發(fā)現和重用那些想改革、敢改革、會改革的“獅子型”干部
夏寶龍
習近平總書記在“七一”重要講話中,號召全黨同志不忘初心、繼續(xù)前進。過去30多年,浙江一直處于改革前沿,很多改革舉措都是第一個“吃螃蟹”的。面對新的形勢和任務,浙江要繼續(xù)做到不忘初心、抓實改革。
不忘初心、抓實改革,就是要敢于自我革命。改革動的是既得利益,不真刀真槍干是不行的。我們要拿出狹路相逢勇者勝的氣魄和決心推進改革,敢于向積存多年的頑瘴痼疾開刀;要勇當改革“標尖”,繼續(xù)發(fā)揮探路者作用,努力在推進治理體系和治理能力現代化上走在前列。
不忘初心、抓實改革,就要突出問題導向和效果導向,以攻堅克難的改革實效推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。不能改革口號喊得震天響、改革實效總不見,只聞“雷聲”不見“雨”。要著眼于“快”,在問題面前,誰先人一步解決,誰就能搶占先機、贏得主動。有許多改革舉措,說到底無非就是政府放權讓利的問題,只要于法有據,就要一次性改到位,把改革所蘊含的紅利充分釋放出來。要致力于“準”,制定改革方案要突出針對性和可操作性,多一些打中要害的管用之招,少一些大而化之的虛招花招;要在長效機制上見真章。改革不僅要破除不合時宜的體制障礙,更重要的是建立符合發(fā)展要求的長效機制。
不忘初心、抓實改革,就要注重措施集成和資源集成,增強系統推進改革能力。重點保障中央明確的重要改革任務,積極鼓勵基層先行先試,省級各項改革試點要在清理規(guī)范的基礎上加快推進、早出經驗。要加強部門協作,不管是誰牽頭的改革項目,其他相關職能部門必須全力配合支持,誰要當改革“絆腳石”,組織上就必須把他搬掉。
不忘初心、抓實改革,就要確保改革舉措真正落地生根。要完善督察機制,盯住關鍵環(huán)節(jié),加強對改革的全流程督察。要把改革舉措放到實踐中去檢驗,讓基層來評判,讓群眾來打分。要憑改革實績用干部。要以市縣鄉(xiāng)換屆為契機,以改革實績論英雄,發(fā)現和重用那些想改革、敢改革、會改革的“獅子型”干部,堅決把那些不思改革、阻礙改革、怕得罪人的“太平官”“逍遙官”“玲瓏官”調整下來,在全省造就一支務實擔當的改革隊伍。
——浙江省委書記夏寶龍日前在省委全面深化改革領導小組第十一次會議上說
(記者 王慧敏 方敏整理)
編輯:邢賀揚
關鍵詞:夏寶龍 “獅子型”干部 改革絆腳石