方法創新是關鍵。創新理念確立后，要針對工作任務，從形式到內容、從方向到結果、從認知到實踐，進行全面規劃，推進方法創新。要用系統推進的方法去創新。近年來，合肥市政協的提案工作有新意、有亮點，就是形成了閉環式的系統推進，在征集環節，召開提案工作知情明政通報咨詢會，同時向黨政部門征集提案選題、向社會公開征集提案線索；在辦理環節，有領導領辦督辦、有提案辦理協商會；在落實環節，采取“回頭看”、“雙向評議”等措施。要用重點突破的方法去創新。政協工作平臺大、領域寬、任務多，必須圍繞中心、結合實際，選擇重點領域、重要工作，進行重點突破。合肥市政協有“合肥之友”等圍繞中心、凝聚力量的工作品牌，同樣，也有巢湖綜合治理民主評議、民生大視察等民主監督的工作品牌。重點突破形成的政協工作特色和品牌，就是創新的成果。要用團結聯合的方法去創新。政協是大團結大聯合的組織，用團結聯合的方法去整合力量，共同推進政協工作創新。今年，合肥市政協召開組成單位會議，修訂加強與黨派團體聯系的文件，充分發揮黨派團體作用；與省政協、縣（市）區政協聯動開展協商和監督，積極探索社會主義協商民主在基層的工作機制等，都是為了把各方面的力量整合起來、凝聚起來。

制度創新是基礎。思想理念和工作方法，都要以制度建設為重要支撐。合肥市政協在實踐的基礎上，制定了《市政協重點民主協商活動組織工作通則（試行）》，下發了《市政協委員履職量化考核暫行辦法》等，以制度性創新推動了實踐創新。今年，以創建工作一流的政協機關為目標，以“兩學一做”學習教育為契機，扎實推進“制度完善年”活動，正在修訂或制定一批制度，切實做到科學、配套、易操作。同時，將開展“提高執行力，狠抓制度落實”大討論，著力解決制度落實不力、執行力不強的問題。

認真把握政協工作創新的幾個問題。推進人民政協工作創新，必須用全面的觀點、聯系的觀點，認真把握好三個問題。

講規矩。政協工作講創新，必須講政治、講規矩，堅定正確的政治方向。要在堅決維護核心中體現政協性質，自覺增強“四個意識”，嚴格遵守紀律和規矩，當好政協人，講好政協話，干好政協事。

講學習。要學習借鑒他人，每年安排一定批次的赴外地學習考察活動，對有益于開啟思路的思維方式進行借鑒。要學習歷史經驗，善于總結，善于繼承，使批判繼承與發展創新有機統一，緊跟形勢和大局的發展變化，不斷探索新的平臺、新的載體。

講務實。求真務實和開拓創新，是做好工作、推進事業的兩個基本支點，相輔相成，相互促進。要聯系實際去創新。合肥市政協正在推進的上海合肥雙城全面戰略合作，就是抓緊了合肥建設長三角世界級城市群副中心的實際。要務求實效去創新，把政協工作的實際成效、政協事業的創新發展，作為檢驗是不是在創新、是不是在務實的標尺。

（作者系安徽省合肥市政協主席）