用好政協話語權，要突出“實”，不斷增進協商民主實效

政協雖然地位相對比較超脫，履行職能主要靠出主意、想辦法，當參謀、提建議，但政協推進協商民主的各項履職活動和政協的話語權都是實實在在的，因此在工作當中絕不能“干空活”、“做虛功”。在履職過程中，始終都要突出一個“實”字，堅持開拓進取、虛功實做，做到態度上務實、思想上求實、作風上扎實，以“實”見長、以“實”見功、以“實”見效，用實勁、看實效、干實事。

調查研究要實。調查研究是一門大學問，要做好調研工作既要靠科學的方法，更要靠務實的作風。在調研中，市政協著力加強與黨政部門、黨派團體、區市政協、各界委員等的溝通聯系，建立了政協領導聯系黨派團體、區市政協和政協界別機制，定期走訪各民主黨派、各區市政協、政協界別和政協委員，召開座談會，深入基層群眾，了解群眾意愿，傾聽群眾呼聲，識民情、接地氣。建立政協領導和機關干部定期深入基層調研機制，每年不少于半個月的時間專門到基層群眾中，蹲點解剖“麻雀”，花更大氣力深入了解民情，花更多時間強化研究論證，把握事物規律，力求使調研靠事實和數據說話，使對策建議更加符合實情、反映民意、有助決策。此外，市政協積極適應網絡時代的發展要求，建立和完善了網絡信息發布平臺、提案動態管理系統、社情民意信息網絡報送平臺、界別委員微信群、全會微博等，為委員如實、快速地反映各界利益訴求提供了有力保障。

協商互動要實。協商民主作為一種對話、溝通、交流的重要民主形式，有關各方在協商過程中從不同的利益角度，就各自的訴求進行“實打實”的交流交鋒交融是其題中應有之義。為此，市政協充分運用和完善全體會議、常委會議、專題協商會等形式，不斷完善雙月協商座談會等新的協商平臺，更加靈活經常地開展專題協商、對口協商、界別協商、提案辦理協商，為委員深入協商議政搭建好平臺。在政協的各種會議和活動中，始終堅持俞正聲主席提出的“不打棍子、不扣帽子、不抓辮子”的“三不”方針，提倡熱烈而不對立的討論，開展真誠而不敷衍的交流，鼓勵尖銳而不極端的批評，努力營造暢所欲言、各抒己見的民主氛圍，讓委員愿講話、敢講話、講實話。比如，在“義務教育均衡發展”雙月協商座談會上，委員們圍繞“青島東西部學校布局嚴重不均衡”、“縮小城鄉教育差距”等問題，提出了一些比較“尖銳”的意見和建議。聽完委員和專家們的發言后，分管副市長現場“點將”，逐一“追問”有關部門的落實舉措，會議呈現出良好的互動氛圍，使有關問題得到及時回應。

跟蹤問效要實。實踐是檢驗真理的唯一標準。檢驗政協工作的標準，最終要看履職成效的大小、質量的高低，在服務全面深化改革、推進經濟社會又好又快發展中發揮多大的作用。為此，市政協堅持把提升履職成效和水平，作為開展各項工作的關鍵環節，切實抓緊抓好、抓出實效。在協商民主實踐中，各項提案、建議案、調研報告等，力求做到有觀點、有事實、有分析、有建議，有前瞻性、可行性和可操作性，多獻務實之策，多建有用之言。在調研報告、建議案報市委或送市政府及市相關職能部門后，市政協辦公廳、相關專門委員會繼續加強對接、溝通，主動跟蹤了解調研報告采納情況，適時組織“再調研”、“再視察”，持續推動政協工作成果的轉化。比如，在以往提出《關于加快青島財富管理中心建設的建議》調研報告基礎上，市政協又以“推動財富管理金融綜合改革試驗區建設”為題召開了雙月協商座談會，分管副市長以及市發改委、市經信委、市人社局等有關部門負責人到會并就相關問題進行了回應，促進了有關工作的落實。