今年以來安陽市政協在市委、市政府的正確領導和大力支持下，創造性地開展“三度測評”工作，即分別在市政協全會、常委會議、主席會議上，對涉及民生的單位工作進行“滿意度”測評；對市委指定的市委工作部門、政府組成部門工作進行“認可度”測評；就市委指定的市管干部的履職情況進行“信任度”測評，產生了良好的社會反響，推動政協工作不斷開創新局面。

　　在市政協十一屆四次會議第二次全體大會上，對16個部門進行了“滿意度”測評。市委、市政府主要領導出席會議。組織政治性強、綜合素質高、參政議政能力好的政協委員，對16個部門工作進行了實事求是、客觀公正的評議。在此基礎上，全體委員從“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、依法廉潔行政、班子隊伍建設”等五個方面，對被評議單位現場打分。測評單位代表作了表態發言，表示通過測評找到了差距，明確了方向和目標。會后，測評結果連同委員評議意見，以專報的形式及時上報市委、市政府。

　　此次“滿意度”測評，受到了市委、市政府領導的高度評價和充分肯定，也引起了政協委員、社會各界的廣泛熱議和新聞媒體的熱切關注。市委、市政府對這次測評給予高度評價，認為市政協依靠廣大政協委員和社會各界的參與監督，客觀全面地評價有關部門，在拓展履職渠道、豐富履職內容、創新履職形式方面，取得了很好效果。“滿意度”測評形式新、內容實、效果好，體現了人民政協探索的勇氣、創新的智慧、務實的精神、良好的作風。以此為契機，市委在全市開展了機關“建設月”活動。

　　為了深化“滿意度”測評的成效，會議結束后，市政協即向16個被評議的單位發函，建議相關單位認真總結工作，對照問題不足，制定有力措施，切實見到實效。目前，市政協已把各單位整改報告發給各委員進行跟蹤問效，市政協適時組織對各單位承諾的整改情況進行專題調研，形成文字材料上報市委、市政府，確保民主監督落到實處。