在廣東油品檢驗系統內，她是與數據較真的“女工匠”；在許多油品供貨商眼中，她是鐵面無私的“女包公”；在公司質檢中心，她是耐心施教的“女掌門”；在奪取疫情防控和生產經營雙勝利的百日攻堅創效行動中，她是技術創效的“女漢子”。

她，是中國石化銷售有限公司廣東石油分公司質檢中心主任劉玲。

雖然集“四重身份”于一體，十九年來，她始終堅守初心，踐行“每一滴油都是承諾”的社會承諾，從普通的質檢員走到了部門副經理，先后獲得中石化銷售公司質量專業技術比武銀牌和金牌、“中國石化銷售企業業務能手”，今年“五一”節，她榮獲“廣東省勞動模范”稱號。

毫厘必爭的“女工匠”

“數據是化驗分析的基礎，是油品質量的保證?！边@是劉玲常跟大家說的話，也是她日常工作的核心。

在工作中，她嚴格遵守質量檢測細則，把好油品質量關，對每一個數據精益求精，哪怕是1%和1.00%的差距，也絕不放過。

在一次深圳市工商局對油品質量抽檢時，發現有兩座中石化加油站的98號汽油抗爆指數比標準值低了0.1個單位，兩座加油站可能面臨油品封存和遭受處罰的危機。劉玲本著“毫厘必爭”的精神，立馬追溯該批汽油的來源，隨后判定油品是百分之百合格，那0.1的數據誤差可能是檢測機構的辛烷值機長期未大修造成的。于是她斬釘截鐵地回復工商局并申請仲裁復檢，并帶上工具直奔深圳加油站取樣，驅車1000多公里，將油樣分別送往廣州、深圳、惠州、茂名等6家具備政府認可資質的第三方權威檢測機構進行數據比對。經過仲裁研究，深圳市工商局重新判定該批汽油質量合格。

“‘1%’和‘1.00%’有著本質區別，有效數字位數的不同，決定著檢驗項目的數據是否合格?！泵慨攧e人說劉玲較真時，她堅定地解釋給大家聽。

鐵面無私的“女包公”

“對待油品檢驗工作必須一身正氣，兩袖清風，遇事不怕得罪人，這是我們的責任。”劉玲以身作則并告誡其他質檢員。

作為油品質量的守護人，她比任何人都知道“每一滴油都是承諾”這八個字對國家、對企業、對個人那份沉甸甸的份量，她用鐵面無私守候一份責任，用鐵面無私踐行這份承諾。

今年1月19日，裝載了3600噸95號車用汽油的圣油225油輪?？吭邶攷Z錨地，她在汕頭港口管理局引航站碼頭與船方委派的質檢專員一同登上快艇現場逐艙取樣。取樣途中船方一直堅稱他們委托第三方檢測的結果是達標的，并叮囑劉玲“好好取樣化驗”?！斑@個不用你講，我們的數據自己會說話。”劉玲抓緊時間取完10個樣，并將油樣從汕頭送回質檢中心，連夜進行檢測。最終檢測結果顯示，10個船艙的烯烴含量均不符合銷售公司內控指標。任憑船方軟硬兼施，想盡辦法讓劉玲在檢驗報告上簽下“合格”兩字，最后都被劉玲堅決予以退回，她又一次守護了廣東石油的質量大門。

“我們要確保每一滴油都是合格的！要對得起消費者。”事后大家問劉玲怕不怕供貨商的威脅時，她鎮定地說。

正是因為質檢員用生命和尊嚴捍衛和守護的油品質量，在歷年來政府部門組織的油品質量監督抽查中，廣東石油未發生一起油品質量不合格事件。

耐心施教的“女掌門”

“她是一團火，發著光，散著熱，用工匠精神詮釋著自己的精彩人生，照亮我們的前行之路?！蹦贻p的質檢員都這樣評價劉玲。

作為廣東石油質檢中心掌門人，劉玲耐心施教，將自己的經驗和技能毫無保留地傳授給公司的年輕質檢員。一批批青年在她的悉心指導下，茁壯成長。

2018年公司掛牌成立了“劉玲女職工創新工作室”，以她名字命名的工作室2019年被廣東省總工會評為“廣東省女職工創新工作室示范點”，2020年被評為“廣東省女職工先進集體”。劉玲積極利用好這個平臺，與公司青年技術人員結為師徒關系，向他們傳授技藝。近年來，經劉玲培訓的持證質檢員達297人次，在崗質檢骨干50多名；她所帶領的團隊也多次榮獲中石化廣東石油分公司特殊貢獻獎，“廣東省優秀質量管理小組”榮譽稱號；徒弟邱慧娜在集團公司油品分析工技術比武中一舉獲得個人金牌并評為“高級技師”。

“我們從師父身上學到的不僅僅是技術，更多的是做人做事的道理，我要努力做一名像師父一樣對國家有貢獻的人?！鼻窕勰日f。

技術攻堅的“女漢子”

今年以來，在奪取疫情防控和生產經營雙勝利的新征程中，為打好百日攻堅創效戰，劉玲堅持在技術創新上出方案、想對策，硬是將隱藏在油品檢測中的“真金白銀”摳了出來。

針對全省29座油庫原配置的標準罐不具備油氣回收功能的問題，她帶領團隊對油庫標準罐進行工藝改造，成功實現了標準罐增設油氣回收功能，既有效解決了原標準罐校驗流量計時，油氣直排大氣污染環境的問題，又節省標準罐購置費205萬元，且每年可回收油品約5噸，實現環保創效目的。她帶領隊伍對檢測辛烷值、冷濾點、餾程等項目的故障進行自主維修節約6萬元。

“把數質量管理的每一個環節的風險控制好了，不僅能從數質量管理中摳出效益來，關鍵是兌現了對客戶每一滴油的承諾。” 劉玲是這樣說的，更是這樣做的。