近年來，一些村莊發展得法、成績斐然，各項工作都起到了示范帶動作用，因之集各種榮譽于一身，百姓俗稱為“明星村”。但是，半月談記者走訪發現，高光之下，“明星村”也有自己的煩惱，不止一位村支書向記者傾訴了他們當“盆景”的辛苦：觀摩多、贊助多、采訪多，弄得村民疲憊不堪。

“明星村”緣何成為“明星村”？除了黨的好政策，還不是村民共同奮斗的結果？打造“明星村”，既需要村“兩委”班子堅強領導，帶領鄉親們緊貼農村實際堅持科技引領，發展特色產業，更需要農民朋友心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，二者缺一不可。對這樣的經驗，適當的觀摩、采訪，可以讓其他村莊取得真經，也能激勵“明星村”干部群眾百尺竿頭更進一步。

觀摩也好，采訪也罷，恐怕一般農村求之不得，邀請媒體記者都未必能邀請到，“明星村”卻是不請自來，的確是好事一樁。然而，凡事都有一個度，如果觀摩、采訪、贊助過多過濫，村干部不得不疲于應付，就沒有精力思考和推動鄉村高質量發展了。同樣的，牽扯農民大量精力，不僅降低工作效率，而且會傷害干事熱情。久而久之，“明星村”可能淪為“落后村”，重蹈“傷仲永”的故事。

打造“明星村”相當不容易，既要利用好，充分發揮榜樣引領作用，還要維護好，讓其成為鄉村振興的排頭兵和領頭羊。實踐出真知，“明星村”只有依靠全體村民不懈努力實現自身高質量發展、可持續發展，才能積累更好更多的經驗和做法。如此，觀摩、采訪才會更有價值，贊助也才更有實力。因此，我們要給“明星村”留一些干事創業的時間，為他們減減負，這就需要在轉變觀念、完善制度、改進作風等方面下“繡花”功夫。

思想觀念決定具體行動。“明星村”并非一勞永逸，而需要投入更多精力謀劃發展。所以，上級領導要自覺轉變觀念，正確處理“明星村”自身發展和榜樣示范的關系。比如：統籌安排觀摩、采訪、贊助的規模和次數，視情安排一些聯合采訪，防止過多過頻，以節約時間、提高效率。

制度問題更具有根本性穩定性和長期性。給“明星村”減負，應注重立足農村實際，總結經驗教訓，進一步完善相關制度機制，用剛性制度管人管事。特別是對相關村務工作做到分工合理、統籌科學、計劃周密，實現各項制度的無縫對接，避免出現“忙亂、亂忙”的現象。

作風問題無小事。觀摩、采訪和贊助同樣概莫能外。必須實事求是、改進作風，樹立正確發展理念，尊重農村發展客觀規律，既不拔苗助長，也不深藏不露，避免用“明星村”這個“盆景”損傷農村高質量發展的“風景”。否則，將會得不償失，害人害己。

給“明星村”減負，既要營造深厚氛圍，更要抓好工作落實、付諸實際行動，特別是要堅持領導干部帶頭。只有打好“組合拳”，多管齊下、綜合施策，才能帶動全社會為“明星村”高質量發展營造更廣闊的空間，創造更加亮麗的“鄉村名片”。