“人才新政24條”政策效應(yīng)日益凸顯

沈陽(yáng)建重大創(chuàng)新平臺(tái)吸引科技人才

沈陽(yáng)“人才新政24條”發(fā)布以來(lái),政策效應(yīng)日益凸顯,沈陽(yáng)市人才工作呈現(xiàn)出“春暖燕歸來(lái)”的良好局面。市科技局作為科技人才隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任部門,為貫徹落實(shí)“人才新政24條”,出臺(tái)了高層次人才創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)助和創(chuàng)業(yè)扶持資助等8項(xiàng)具體措施和細(xì)則,確保了政策落地生根、開花結(jié)果。

5月8日,沈陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局人事與人才工作處處長(zhǎng)肖強(qiáng)做客“微訪談”介紹,沈陽(yáng)市主要以重大創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)為依托吸引科技人才。2017年,沈陽(yáng)市通過(guò)組建沈陽(yáng)東大新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等5家新型研發(fā)機(jī)構(gòu),吸引了一批海內(nèi)外高端人才入駐。新增省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)47個(gè),市級(jí)18個(gè),落實(shí)支持資金2650萬(wàn)元。目前,全市共有國(guó)家、省、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心636個(gè),聚集了萬(wàn)名科技人才和全部的高端人才。新增國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間11家、省級(jí)22家。京沈合作中,引進(jìn)優(yōu)客工場(chǎng)、黑馬會(huì)、36氪等14家高端雙創(chuàng)機(jī)構(gòu)來(lái)沈陽(yáng)市布局東北地區(qū)總部。全市眾創(chuàng)空間孵化器113家,吸納創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員近7萬(wàn)人。同時(shí),為了進(jìn)一步留住來(lái)沈創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的科技人才。沈陽(yáng)市以科技項(xiàng)目為線索支持、服務(wù)人才,著力構(gòu)建“項(xiàng)目+人才”模式;以創(chuàng)新組織為依托集聚、發(fā)展人才,依托創(chuàng)新俱樂(lè)部,集聚大量的人才。

下一步,市科技局將對(duì)人才工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,圍繞平臺(tái)搭建、深化改革等工作,全面推進(jìn)科技與人才工作的深度融合。以重大創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)為依托集聚人才;以重點(diǎn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托引進(jìn)人才;以深化科技體制改革為依托開發(fā)人才;以科技部門資源優(yōu)勢(shì)為依托服務(wù)人才。(記者 封葑)