（三）關于“黨建不夠強，基層黨建存在虛化現象”問題的整改情況。

部黨組牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的意識，加強黨的建設工作。把抓黨建工作擺在突出位置，經常聽取黨建工作匯報，切實加強對黨建工作的領導。重視加強機關黨委組織機構和干部隊伍建設。機關黨委增設群團工作部，并相應增加人員編制。認真研究黨務干部交流輪崗事宜。進一步加強黨務人員的培訓，提高崗位適應能力。印發《財政部機關黨建工作考核辦法》，從思想政治建設、黨內組織建設、黨風廉政建設、群團建設等4個方面設置考核模塊，全面考核部內各單位黨建工作成果，并將考核結果作為黨組織及其負責人評優評先的重要依據。

進一步嚴肅黨內政治生活。開展機關黨建工作自查自改，進行落實“三會一課”制度專項治理，嚴格執行集體學習、黨員領導干部民主生活會等6方面制度，推動黨的組織生活經?；幏痘Ｔ鷮嶉_展“兩學一做”學習教育，推動學習教育嚴格、規范、深入開展。嚴格發展黨員工作程序，加強黨員組織關系管理。加快建設“財政部黨建工作平臺”，通過信息化手段加強對黨員接轉程序、去向、回執情況的動態管理和實時監控。

（四）關于“選人用人制度執行不嚴格，專項整治不到位，存在‘帶病提拔’等問題”的整改情況。

加大干部交流輪崗力度。健全干部交流輪崗制度，印發《財政部干部選拔任用工作專項內部控制辦法》，明確將交流任職經歷、基層工作經歷等作為干部選拔任用資格審查的重點，要求對關鍵崗位、高風險崗位以及其他需重點交流的干部開展交流輪崗。2016年8月以來，對部分司處級干部進行跨司局（單位）交流輪崗。

堅持德才兼備、以德為先，嚴防“帶病提拔”。堅持正確選人用人導向，結合巡視整改工作，舉一反三，規范選人用人程序，把全面從嚴治黨要求貫徹到干部管理、組織建設全過程和各方面。認真執行中央《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，制定財政部具體實施辦法，進一步加大選人用人監督和干部日常監督管理力度，前移監督關口，切實防止干部“帶病提拔”。改進干部考察工作，深入了解干部日常品行和表現，完善干部選拔任用機制，不折不扣地落實“凡提四必”規定，強化任前把關。

按照從嚴從緊的原則，嚴格控制各單位編制，積極研究和妥善解決混編問題。清理超職數配備情況，取消不規范職務名稱。

嚴格執行個人有關事項報告制度。認真貫徹落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，切實抓好個人有關事項報告制度執行。對個人有關事項填報不一致的，按規定嚴肅處理。

加強因私出國（境）管理。組織開展強化因私出國（境）管理專項治理，對相關責任人進行誡勉談話、批評教育、談話提醒等處理，分管黨組同志約談相關單位主要負責同志。針對專項治理發現的問題，優化因私出國（境）審批事項及流程，加強證件集中保管，進一步規范審批管理。

進一步規范干部檔案管理。組織開展干部檔案管理專項治理，對干部檔案查遺補缺，完善干部檔案材料收集歸檔機制，并對有關干部檔案中的“三齡兩歷一身份”等信息進行核實認定。

（五）關于“落實主體責任的政治擔當不夠，存在‘燈下黑’問題”的整改情況。

加強對權力監督制約，大力整治不正之風。認真查找分析廉潔從政方面存在的薄弱環節及其產生的原因，聚焦預算管理、資金分配等核心業務環節，扎緊制度籠子，強化對權力的制約和監督。堅持挺紀在前，切實用嚴的紀律管住黨員干部。堅持對腐敗零容忍，越往后執紀越嚴，對于不知止、不收手、不知敬畏的干部，依據黨章黨規進行嚴肅查處并公開曝光。對王保安秘書韓曉亮進行嚴肅處理，給予開除黨籍、行政開除處分。以其為反面教材，在部內召開警示教育大會。

加強對下屬單位監督管理，有效防范廉政風險。完善監督管理制度。印發《財政部財務風險內部控制辦法》，進一步加強業務指導和培訓，規范部屬各單位的財務管理活動。結合內審和巡視工作開展情況，組織開展嚴肅財經紀律財務檢查。對有的下屬單位出書收入和接受地方政府獎勵事項進一步予以規范，并從制度層面與有關部門積極研究建立長效機制。

（六）關于“紀檢機構監督執紀問責不力”問題的整改情況。

發揮駐部紀檢組派的權威和“探頭”作用，嚴格執紀問責。堅持抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面。分別于8月18日和10月31日兩次召開警示教育大會，并向部內各單位發放《防微杜漸 警鐘長鳴》警示教育片，要求各單位組織集中學習，用身邊的事教育身邊的人。

加強機關紀委工作力量，增強紀檢干部履職能力。增加機關紀委辦公室人員編制。舉辦全國財政系統紀檢干部業務培訓班，提高紀檢干部監督執紀問責的能力和水平。

（七）關于“違反中央八項規定精神和‘四風’問題時有發生”問題的整改情況。

按照中央國家機關工委《關于中央國家機關違紀案件通報曝光工作的規定（試行）》，對有關違紀問題進行通報曝光，并結合案例通報，持續深入開展警示教育，發揮警示和震懾作用。加強干部日常管理監督，對發現的不作為、亂作為情況，堅決予以嚴肅查處。加強對中央八項規定精神落實情況的監督檢查，注重關口前移，發現苗頭及時提醒，觸碰底線及時糾正，把反“四風”緊緊扭住、抓住不放，持續保持正風肅紀的高壓態勢。

（八）關于“簡政放權不到位”問題的整改情況。

深入推進專項轉移支付清理整合。梳理分析專項轉移支付管理和執行中存在的突出問題，研究提出專項轉移支付清理整合方案。逐步規范競爭性領域專項。著力解決“大項套小項”等問題。能采取因素法的盡量采取因素法分配。規范專項設立條件和審批程序，建立健全定期評估退出機制，推進預算公開和績效評價等。

認真落實“放管服”改革要求，著力解決政府采購“重審批、輕監管”問題。大力推進簡政放權，減少審批審核數量40%左右。提高公開招標數額標準和分散采購限額。簡化中央預算單位政府采購預算調劑程序，擴大高校、科研院所采購自主權。

提高審批審核效率，不斷提升服務水平。簡化優化變更采購方式和采購進口產品審批審核程序。實行限時辦結制，對符合要求的審批項目5個工作日內完成批復。建立動態監管機制，加強事中事后監管。

完善相關制度建設，著力解決“質次價高”等問題。加強源頭和結果管理，進一步加強政府采購需求管理和履約驗收。完善采購交易規則，修訂有關招標投標管理辦法。深化批量集中采購改革，推動進一步做好中央預算單位批量集中采購有關工作。

堅持公開透明和“放管服”相結合，著力解決“專家和代理機構監管不到位”問題。加大曝光力度，在中國政府采購網設立“案例解讀”專欄，首批精選10個案例予以公開。健全監管制度，印發《政府采購評審專家管理辦法》，加強對評審專家的監管。建立健全協調監管機制，更好地發揮部門監管作用，形成監管合力。做好代理機構資格認定行政許可取消后的銜接，開展2016年政府采購代理機構監督檢查處理處罰工作。

（九）關于“對財政權力監督制約不力，存在廉政風險”、“權力運行不透明”問題的整改情況。

健全內部制衡機制。深入推進內部控制建設，緊盯重要部位、重點環節、關鍵崗位，優化業務流程，修訂完善內控操作規程，進一步完善高風險業務防控制度體系，建立健全預算編制、執行、監督相互協調相互制約的運行機制。落實“雙隨機一公開”監管要求，建立權責統一、規范有序的財政執法檢查體系，規范執法檢查，推進依法行政。

壓縮審批自由裁量權。完善預算管理制度，強化中期財政規劃對年度預算的約束，提高預算分配和資金安排的透明度。組織對專項轉移支付資金分配辦法進行全面清查，相應完善11個相關管理辦法，進一步明確分配標準、規范審批程序，最大限度地壓縮自由裁量權。調整優化審批流程，研究擴充完善行政審批服務大廳功能，提高服務質量，更好地發揮服務大廳作用。

加大預決算公開力度。嚴格執行《預算法》有關規定，加快完善全面規范公開透明的預算制度。規范預決算信息公開，印發《2017年中央部門預算公開方案和規范》，制定地方預決算公開操作規程。加快預決算公開平臺建設，搭建完成中央預決算公開平臺并投入使用，同時督促地方縣級以上財政部門加快建立預算公開統一平臺。推進專項轉移支付公開，對2016年中央對地方專項轉移支付公開情況逐項排查，及時補充并細化預算公開信息，除涉密信息外，專項轉移支付預算分配結果全部在平臺公開。研究建立促進地方預算公開的長效機制，對地方2015年決算和2016年預算公開情況進行專項檢查，督促地方整改存在的問題。將地方預算公開情況作為績效考核的重要內容，激勵地方主動做好公開工作。推動建立日常監督與專項檢查相結合的地方預算公開監督體系，推行地方預算公開問題通報制度。在部門戶網站公布行政事業性收費和政府性基金目錄，以及我部行政許可事項的名稱、辦事指南等，打造互聯網政務服務平臺。推進財政預決算、政府采購信息、財政監督檢查結果等信息的公開。

著力抓好金財工程建設。著力解決“信息孤島”問題，升級改造應用支撐平臺，制定《基于應用支撐平臺服務總線接口規范》，推進系統間的互聯互通和橫向聯動。建設數據資源共享和開發利用平臺，推動信息系統與業務需求融合。扎實推進財政核心業務的協同，整合集成中央預算管理一體化系統，貫通預算業務管理的各個環節，支撐中央部門、預算單位和財政部內相關司局在線協同工作。積極推進金財工程竣工驗收。督導各省市加快開展地方金財工程驗收。

（十）關于“權責不對等”問題的整改情況。

進一步完善權責管理制度。修訂《行政審批事項審查工作細則》，細化行政審批事項各環節職權，明確崗位責任，增加有關審批責任追究內容。梳理行政審批制度規定，啟動《財政部行政許可實施辦法》研究起草工作，著力構建權責清晰、流程規范、監督有力的財政行政審批制度體系。開展權責清單編制工作調研。

建立健全財經管理法規中有關審批責任追究制度。完善監管制度，加快建立事前、事中、事后的全流程監管體系，實現“審批到哪里，監督問責到哪里”。加快推進績效指標體系建設，加強績效評價結果應用。

會同有關部門加大對擅自利用互聯網銷售彩票行為的查處力度，督促收回違規資金、處理相關責任人員，進一步規范彩票市場秩序。對新能源汽車騙補問題進行了嚴厲查處，收回預撥騙補企業的補貼資金并罰款。

（十一）對中央巡視組移交問題線索的核查處置情況。

根據中央巡視組移交的問題線索，部黨組支持紀檢機構監督執紀問責，嚴肅查處黨員干部違紀違規問題，按照“五種方式”分類處置，確?！凹兄?、事事有回音”。對查結問題線索中涉及的責任人員，嚴格按照“四種形態”作出處理，給予黨政紀處分43人。

三、 不斷鞏固拓展整改成果，以黨的建設新成效推動財政改革發展邁上新臺階

巡視整改永遠在路上。下一步，部黨組將抓住中央巡視及整改的有利契機，乘勢而為，迎難而上，緊緊扭住突出問題和薄弱環節，持續深入抓好后續整改工作，以實實在在的成效向中央交上滿意的答卷。

（一）進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威。堅持對黨絕對忠誠，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入開展“兩學一做”學習教育，把中央的精神融會貫通，落實到具體工作中，更好地服務中央工作大局。

（二）牢記管黨治黨責任，堅定不移落實全面從嚴治黨要求。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。完善議事決策制度，提高領導班子工作的科學化、制度化、規范化水平。部黨組帶頭執行民主集中制，黨組同志認真執行集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。嚴格落實“三會一課”、民主生活會等制度。認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，運用好監督執紀“四種形態”，加強干部日常管理監督。堅持挺紀在前、執紀必嚴，持之以恒落實中央八項規定精神，始終保持正風肅紀高壓態勢。旗幟鮮明地支持紀檢機關（機構）履行監督職責，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

（三）提高政治站位，推動中央重大決策部署落地生根。按照中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、新發展理念等部署和要求，著眼全局，勇于擔當，以推進供給側結構性改革為主線，繼續深化財稅體制改革，支持其他領域改革，積極參與全球經濟治理，更好地適應經濟發展新常態。以抓好財政改革發展的實績踐行黨的基本路線，勇于面對財政改革發展遇到的困難和挑戰，推進依法行政、依法理財，有效實施積極的財政政策，充分發揮財政宏觀調控作用，落實供給側結構性改革重點任務，健全化解各類財政風險的體制機制，深入推動已出臺改革舉措的落地見效，更好地促進經濟社會持續健康發展。

（四）堅持正確的選人用人導向，打造高素質財政干部隊伍。堅持黨管干部原則和好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，完善干部考核評價和選任機制，防止“帶病提拔”。強化黨組織的領導和把關作用，嚴格執行干部管理有關規定，努力打造一支政治強、作風硬、懂專業、善治理的高素質財政干部隊伍。

（五）建立健全權責管理制度和監督制約機制，規范財政權力運行。深入推進簡政放權，建立權力和責任清單。進一步完善內控制度體系，突出對關鍵領域、關鍵崗位、關鍵少數的監督，強化內部流程控制，把權力關進制度的籠子。按照既規范又加強的思路，研究改進財政執法檢查工作。進一步加大財政信息公開力度，最大限度地減少權力尋租空間。

部黨組將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，帶領財政部全體黨員干部，以巡視整改為新起點，切實加強黨的領導和黨的建設，扎實推進全面從嚴治黨，更好發揮財政職能作用，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻！

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-68552795；郵政信箱：北京市西城區三里河南三巷3號財政部，郵編100820；電子郵箱xunshizg@mof.gov.cn。