近日,榮成市政協組織政協委員開展微調研、微提案、微協商、微監督和微評議“五微”履職活動,引導委員把履職責任融入到日常工作中,靠小、實、新、活走好政協生動履職的“一盤棋”。

開展微調研,貢獻政協智慧。立足界別優勢和區域實際,榮成市政協結合委員聯系群眾制度,不拘形式,組織委員隨機隨時隨地進社區、進農村、進企業等了解實情,就某個問題、從某個側面深入調研,提出政協建議。

提好微提案,發表政協見解。榮成市政協聚焦發生在群眾身邊,為人民群眾普遍關心的民生熱點問題,著眼于早、聚焦于實、立足于小,及時向黨委、政府提出政協主張,貢獻真知灼見,推動政協提案實現平時化、常態化。

推動微協商,發出政協聲音。針對人民群眾、政協委員反映較集中的熱點難點問題,榮成市政協依托鎮街政協委員聯絡室,邀請相關職能部門、市民代表共同參與,以召開小型、小范圍座談會的方式進行協商,達成共識。

強化微監督,體現政協作用。由政協委員聯絡室或界別活動組負責組織,針對苗頭性、傾向性的問題,不拘形式只求實效,通過明察暗訪,定期或不定期對政府職能部門、服務性行業及其工作人員的履職情況進行有效監督。

促進微評議,展示政協作為。由政協委員聯絡室和委員界別活動組負責組織,通過小規模現場視察、聽取匯報、反饋社情民意等方式,對相關單位進行面對面的協商評議、提出批評和建議,促進部門作風轉變。

同時,榮成市政協注重強化組織、制度、體系保障,加強對“五微”活動的指導。各區(鎮、街)政協委員聯絡室、委員界別活動組在知情、溝通和反饋等環節上健全制度,做好活動統計等工作,政協委員“五微”履職活動開展情況,作為委員履職考核的重要依據。及時跟進推廣形式新穎、履職成效較好的“五微”活動經驗,不斷激發政協委員履職活力。