在科技部基礎研究司副司長郭志偉看來,大科學裝置為探索未知世界、發現自然規律、實現技術變革提供極限研究手段,是科學突破的重要保障。當前,世界科技發展正在發生或孕育一系列革命性突破,形成新的科技競爭態勢,我國在物質結構研究領域擁有的一批具有國際競爭力的大科學裝置,是我國應對新的國際科技競爭的寶貴資源。

“大科學裝置是眾多高新技術的源泉和高新技術產業的搖籃,也是一個國家科技實力的象征。這些年來,我國在大科學裝置研制方面取得的成績有目共睹,雖然說成功尚早,但一直處于不斷的成長中,我們希望大科學裝置能少一些成長中的煩惱。”萬寶年說。

萬寶年希望大科學裝置研發能夠得到長期穩定的政策、有前瞻和持續的項目和經費支持。他表示,基礎研究有其自身的規律,需要長期積累、堅持不懈,產出成果的周期也較長,成果的作用也并不是立刻就可以顯現的。“國際經驗一再證明,用重大科學裝置換取重大成果的產出,需要長久的支持,要尊重科學規律,做好科研論證。當然,國家在批準建設大科學裝置之前也要嚴格篩選論證把關,不能隨便上馬,避免造成重復建設和浪費。”

全國政協委員、中國科學院高能物理研究所研究員高杰提到了科研自信心問題。“一些人總是有一種根深蒂固的想法,就是認為我們的技術和外國的差距很大,只要跟著國外做就可以了,自己做的肯定不行。我國自主研制的設備稍微出點問題,他們就會立刻說看來還是不行。其實,國外的大科學裝置也會經常出問題,也需要不斷維護升級,有這種想法歸根結底還是因為我們的自信心不夠。”

高杰認為,“缺乏自信,就會對我們的創新造成束縛。我們的科學家應該對自己有足夠的信心,我們不能永遠都跟在別人屁股后面。在不斷學習的過程中,我們也要去大膽創新,并相信自己有能力干成。”

中國科學技術大學學術委員會副主任、核科學技術學院院長萬元熙院士對大科學裝置研發中的人才管理問題很是擔憂———國外的大科學裝置建設經費包括10%—50%的人員經費,但是國內的大科學裝置都是只管建,不聘人。“國外大科學裝置的人員管理機制相對靈活、動態,有課題時就拿出人員經費聘用科學家進行科研,課題完成了僅保留少量的人員維持運轉。中國大科學裝置的運行費使用范圍受到嚴格限制,比如備件更新、消耗品、水電費等,用于人員的只能是出差、開會,不能發工資。我們需要到外面爭取橫向科研項目發工資,但是基礎研究人員爭取橫向科研項目何其之難。”萬元熙邊說邊搖頭。

“中國要有一流的大科學裝置,更要有一流的人才和一流的科研環境和管理體制,這對大科學裝置的成長至關重要。”中國科學技術大學學術委員會副主任趙政國院士表示。

“我們特別希望有個性化的投入機構加入其中,可以根據不同的大科學工程的特點來進行投入,而不是千篇一律,比如加速器和托克馬克就是完全不同的經費使用規律。歐美國家的運行投入分三個部分,科學研究、基本運行和后續研發各占三分之一,而我國在后續研發方面基本為零,這是不科學的,是值得投入機構思考的問題。”萬寶年表示。

“國家對大科學裝置的投入不斷增加,但還要在很多體制機制的細節上下功夫。只有讓科研人員心無旁騖地進行大科學裝置的建設,才能對我們國家的科學技術發展作出重大貢獻。”全國政協教科文衛體委員會副主任、科技部原副部長、中國科學院院士程津培表示。(記者 呂巍)