4．推動科協組織向基層延伸，擴大有效覆蓋。推動科協組織向園區和企業延伸，采取單獨組建、區域聯建、行業統建、依托組建等多種方式，大力發展企業科協、園區科協或企業科協聯盟等，重點在新經濟組織建立科協，把創客之家等新型科技社團納入科協，接長“手臂”、形成鏈條。推動科協組織向高等學校和科研院所延伸，鼓勵支持高等學校建立科協，支持大學生科協活動，根據需要建立高等學校科協聯盟，促進學科交叉融合。推動科協組織向農村延伸，鼓勵支持鄉鎮依托農技站建立鄉鎮科普協會，促進農村專業技術協會轉型升級，為農民提供精準的科技推廣和科普服務。加大對科協基層組織的指導力度，建設全國科協基層組織網，拓寬基層一線科技工作者聯系渠道，讓他們更多地了解科協組織、認同科協工作、參與科協活動。抓緊出臺加強縣級科協工作的意見，強化對基層組織的業務指導。

5．擴大有序承接政府轉移職能試點工作，為科技工作者搭建更加廣闊的工作平臺。貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《中國科協所屬學會有序承接政府轉移職能擴大試點工作實施方案》，按照中央全面深化改革總體部署，進一步明確目標，突出重點，服務政府職能轉變和簡政放權改革。拓寬學會參與公共科技服務渠道，及時了解、準確把握政府職能轉移趨勢，引導學會積極參與政府購買服務市場競爭。緊緊抓住建立有效管用的監管體制機制這個關鍵，加強監管督查，及時對承接政府轉移職能的學會進行風險評估，切實防止監管不到位，推動試點工作不斷深化，做到讓中央放心、讓政府部門滿意、讓學會和科技工作者有積極性，為推進國家治理體系和治理能力現代化作出應有貢獻。

6．建設網上科技工作者之家，打造科技工作者的精神紐帶和情感家園。準確把握科技工作者熟悉并習慣使用互聯網的特點，加強建網、管網、用網工作，探索“互聯網＋政策服務”的工作模式，開展網上“建家交友”活動，科協各級領導實名上網，直接聽取科技工作者意見建議和呼聲，提供政策服務，引導科技工作者依法維護合法權益，努力成為可親可信、知心知意的“科技工作者之友”。針對科協以兼職人員為主的組織特點，引導兼職科技工作者自覺樹立兼職不等于業余的意識，正確處理本職工作和兼職工作的關系，通過網絡交流、視頻會議等方式有效化解履職困難，加強工作聯系。以學術交流為媒介，建設網上科技社團和科技社區，打造網絡科技工作者聯系服務平臺，增強工作聯系和情感交流。圍繞做實做好“互聯網＋科普”工作，充分發揮“科普中國”的品牌作用，引導和幫助科技工作者向社會公眾普及科技知識，弘揚科學精神。依托老科學家學術成長資料采集工程建設中國最大的科技人物專題網站，打造中國科技工作者的精神殿堂和情感家園，著力塑造科技工作者之家的良好社會形象。

7．改革人才服務機制，助力科技工作者成長成才。積極參與院士制度改革，努力提升作為兩院院士推薦渠道的效能，擴大影響力。發揮好創新人才推進計劃推薦渠道的重要作用，積極舉薦科技領軍人才和創新團隊，推薦更多優秀中國科學家進入國際民間科技組織任職，聯系服務好在華外國科技工作者，促進科教協同。推動青少年科學實踐活動向人才發現和培養轉型，做好青年人才托舉工作，推動青年創新人才脫穎而出。加強科技隊伍科學精神培育，推動科學道德與學術規范建設，在打擊學術不端行為中發揮重要作用。探索設立“杰出科技人才”、“杰出工程師”等具有廣泛公信力和社會影響力的科技界社會獎勵，調動激發科技工作者創造活力和潛能。