女子張云（化名）在58同城網上發布虛假招聘信息，然后以上崗前要體檢為名，要求應聘者到北京華亞醫院進行體檢。此前，張云曾與醫院談好，每人收取298元體檢費，其中150元返給張云做回扣。而在體檢后，張云并沒有給任何一名應聘者安排工作。近日，北京房山法院以詐騙罪判處張云有期徒刑7個月。（3月22日《北京青年報》）

“體檢給回扣”，儼然成了“詐騙好幫手”。值得警醒的一點是，此案的詐騙坑人者盡管受到了法律的制裁，卻是緣于一名受騙者曾聽朋友說起過于類似遭遇，兩人一溝通才知道碰上了同一伙騙子，于是才成為該案48名被騙者中僅有的兩名報警者。看來，被騙錢財少，維權成本高，無異于讓這種坑人騙局穿上了一件另類“安全服”。

給回扣的體檢該如何“體檢”？檢方的說法頗是讓人困惑，據一位辦案的檢察官稱：衛生主管部門肯定是會對涉案醫院作出處罰，但醫院給每個應聘者體檢都是真實的，沒有發現虛假體檢的行為，因此醫院方面不構成詐騙，只是給回扣屬于違規。“體檢給回扣”，真的僅僅是“違規”么？我看不見得。比如，2014年的南京市“3·15”新聞發布會上，就曾公布了該市一家醫院用高達50%的回扣爭取體檢用戶，從而構成商業賄賂的典型案例，這也成了南京首次公開披露的醫療體檢市場的賄賂案件。

“體檢給回扣”，豈止是違規。對于健康體檢，業界將其形象地描述為“健康守門員”。而在“治病不如防病”的時新觀念下，已迅速催生出一個龐大的體檢市場。據相關專業機構測算，目前我國有各類體檢連鎖機構5000余家，北京、上海、廣州的體檢市場年業務量至少都在數十億元以上。那么，給回扣、拿提成的體驗若是成了“慣例”，一則是對建立公平競爭市場環境的明顯傷害，二則還會像前述“虛假招聘”一樣，為某些違法者的詐騙謀利打開了方便之門。

健康體檢原本屬于“為生命投資”，進行體檢者也應是自覺自愿的行為。但在現實當中，已然顯得亂象紛紛：由于健康體檢收費高，利潤也很高，大多數健康體檢機構都給業務員15%—25%的提成；除此之外，還要給聯系單位的組織者送上不菲回扣。據稱，在局部地區和一定范圍，倘若每人400元的體檢標準，最后至多僅能剩下200元甚至更少的錢被用在體檢上。所以，除了極少數大型公立醫療體檢中心，很多其他類型的健康體檢機構專門設有“銷售部”，其主要職責，就是聯系集團客戶請客送禮拉關系、私下公關搶生意。

醫療機構以救死扶傷為天職，健康體檢同樣容不得魚龍混雜地玩貓膩和搞欺騙。由今而論，“體檢給回扣”在一些地方猶如百足之蟲、僵而不死，甚至是潛規則越來越變得臺面化和公然化，等于給了公眾一個十分可怕的提醒：有些體檢未必是真正為你健康著想，只不過打著“健康”的旗號在坑騙錢財；而由于在某些監管部門看來，健康體檢的“給回扣”“送提成”，無非是一種行業違規，所以一些機構即使玩得過火和過激，恐也難有迅速剎車和收手之意。

“體檢給回扣”，也不只是“詐騙好幫手”。從一些健康體檢機構大肆建立“營銷隊伍”的趨勢看，其就絕不會對“詐騙體檢”或“分成體檢”毫不知覺。至于一些公立及非公立醫療單位中的頭頭腦腦們，一旦“體檢給回扣”的真相暴露，就舍車保帥地宣稱什么是“業務負責人”之過，想把自己的責任推得一干二凈，我看有關的監管部門，最好不要過于盲信。有道是，連老百姓都看得穿的卸責把戲，你再傻傻當真，也就實在表現得太假了！（司馬童）