一年前，北京市啟動第二批高層次黨外人士掛職，兩院院士趙進東、孟安明、施一公，知名學(xué)者張頤武、楊旭、張興凱、張樹華、邢念增等8名各領(lǐng)域高層黨外代表人士，到北京市政府部門和市屬國有企業(yè)掛職，任副局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，掛職期為一年。

一年后，8位黨外人士的掛職期滿，即將結(jié)束為期一年的掛職鍛煉。日前，中共北京市委組織部與市委統(tǒng)戰(zhàn)部召開本市第二批高層次黨外代表人士掛職鍛煉總結(jié)交流座談會，8名參加第二批高層掛職的黨外代表人士，圍繞掛職鍛煉工作進行溝通與交流。

談起一年來在政府機關(guān)的掛職生活，黨外人士表示，作風(fēng)方面比較簡單，領(lǐng)導(dǎo)也都在食堂吃飯，沒有大吃大喝。說起在外人眼中神秘的官場，掛職人士表示，比較簡單，“官場也不是宮斗劇”。

掛職不坐班，主要參與研究工作。多位參加掛職的黨外人士介紹，一年來他們還是以本職工作為主，掛職不需要坐班，有的人每周去單位一趟。新單位也給予了掛職人士較大的權(quán)限，掛職干部可以參加局長辦公會等同等級行政和領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與重大事項、重要工作的討論和決策，參加重要的會議、調(diào)研活動等。

截至目前，部分單位官網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)介紹中依然列有他們的相關(guān)信息。市文化局的官網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)介紹一欄中，張頤武在列，工作履歷中標(biāo)注2014年12月掛職擔(dān)任北京市文化局副局長，在分工上負(fù)責(zé)政策研究工作，協(xié)助局長分管研究室。

這8名掛職學(xué)者還會以掛職干部名義出席官方活動。2015年8月25日，市基金辦組織召開“提升科學(xué)軟實力對全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)的作用研究座談會”，掛職市科委副主任的孟安明參加了會議。本月初民進中央調(diào)研組在京的一次調(diào)研活動，市文化局副局長張頤武參加了調(diào)研。

高層次黨外代表人士掛職是在實踐中探索出來的、具有首都特點的、培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型黨外人才的科學(xué)路徑，是新形勢下為首都引進高層次智慧、助力改革發(fā)展的重要渠道。黨外人士所掛職的部門也是從每人的成長特點和業(yè)務(wù)專長出發(fā)，盡量選擇相關(guān)部門。

一年來，這批掛職干部在掛職單位主要發(fā)揮智庫作用。比如張頤武就負(fù)責(zé)政策研究工作，市文化局啟動的“十三五”規(guī)劃編制研究工作，讓身為文化研究學(xué)者的張頤武有發(fā)揮空間，掛職市住建委副主任的楊旭則對綠色建筑的概念進行研究。

孟安明表示，以前作為學(xué)者，對政府部門的運作不是很了解，“進去才發(fā)現(xiàn)，好多東西程序是一步一步做的，并不是哪個領(lǐng)導(dǎo)一拍腦袋就行。單位支持的項目要經(jīng)過多種渠道征集，招投標(biāo)中對企業(yè)的資質(zhì)信譽也要進行調(diào)研，有時候還要請第三方。程序嚴(yán)謹(jǐn)自然就耗時間，原來以局外人的角度以為一個東西領(lǐng)導(dǎo)點頭答應(yīng)就立竿見影了，其實不是這樣的。”

八項規(guī)定出臺兩年多，去年底中央要求全面從嚴(yán)治黨，政府機關(guān)更加重視作風(fēng)建設(shè)。身為黨外人士，掛職學(xué)者對于單位作風(fēng)和官場生態(tài)也有自己的感受。

孟安明表示，“這一年來確實沒有什么迎來送往，沒有那種工作以外的吃喝、旅游，到外地考察也是自己出錢，很規(guī)范。”

外界對官場有各種各樣的描述和想象，作為知名學(xué)者和黨外人士，他們突然以領(lǐng)導(dǎo)身份置身其中，感受如何？楊旭說：“以前做項目被叫主任，掛職期間也被叫主任，有時候也不知道叫的是哪個身份，所以不是太在意這個事兒。”對于外界眼中神秘的官場，楊旭說：“并不陌生，就是開會、學(xué)習(xí)、討論問題，感覺到領(lǐng)導(dǎo)班子氛圍挺好，沒有人們以前一說官場就覺得是宮斗劇，也沒有傳說中的爾虞我詐。”