青海全省專業技術人才總量僅占人口總數的2.6%，人才流失緊缺現象比較突出。2019年公布的人才需求目錄中，全省急需高級管理人才、高級專業技術人才和醫學、教育、生態農牧等各專業領域緊缺人才3740人。

座談會上，省政協委員崔巍建議，進一步加大對人才工作的統籌協調、監督檢查力度，夯實基層工作基礎，切實強化組織保障。省政協委員何吉芳建議，進一步完善政策機制，細化工作流程，強化聯動互通，明確部門職責，讓各項人才政策落實落細、各類人才充分享受政策紅利。省政協委員李廣斌建議，準確把握青海人才工作的特點和規律，優化人才管理服務體系，構建激勵與約束并重的創新人才評價機制。省政協委員湯向軍建議，統籌處理好整體提升與局部傾斜的關系，因地制宜，分類施策，讓人才活水流向艱苦地區和基層一線，努力破解青南地區人才匱乏難題。

楊志文充分肯定了委員們的發言，表示下一步將認真研究梳理，充分吸納并認真貫徹落實到具體工作中。

王宇燕聽取委員發言后，介紹了青海人才工作情況。她表示，要進一步凝聚人才工作共識，形成齊抓共管工作格局，完善育才養才用才政策，創新人才工作制度機制，持續優化人才發展環境。（張旺）