作者：盛朝迅

近年來，我國加快傳統(tǒng)動能改造提升，積極培育新動能，促進新舊動能接續(xù)轉換，在增加有效供給、帶動就業(yè)、支撐經濟發(fā)展、促進結構調整等方面成效顯著。面向2020年全面建成小康社會的決勝之戰(zhàn)和開啟全面建設社會主義現代化國家新征程新任務，我國仍需加快新舊動能轉換，進一步促進新動能領域企業(yè)主體快速成長，積極培育引領未來發(fā)展的持久動力，全力打造吸納新增就業(yè)蓄水池和促進經濟增長的穩(wěn)定器，為建設現代化經濟體系夯實基礎。

穩(wěn)字當頭：下力氣支持傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級

加快新舊動能轉換應“穩(wěn)”字當頭，下力氣支持傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級，穩(wěn)固國內產業(yè)鏈，為推動經濟高質量發(fā)展奠定堅實基礎。其中，智能化、綠色化的改造是當前較為核心的問題。大力實施新一輪技術改造升級工程，加快發(fā)展新型制造和服務型制造新模式，深化新一代信息技術、人工智能等應用，促進新一代信息技術在工業(yè)領域廣泛滲透和深度應用，助力傳統(tǒng)產業(yè)研發(fā)設計、生產、流通、銷售、運維等全生命周期的標準化、規(guī)范化、數字化、智能化、一體化發(fā)展。大力發(fā)展智能化解決方案服務，推進建設智能工廠，加快工業(yè)互聯網創(chuàng)新應用，推動先進制造業(yè)和現代服務業(yè)深度融合，支持傳統(tǒng)產業(yè)智能化、綠色化、服務化改造升級。

新興為要：加快培育一批十萬億元級新興支柱產業(yè)

加快新動能培育是推動新舊動能轉換的必然途徑。把握世界新一輪科技革命和產業(yè)變革大勢，充分發(fā)揮新型舉國體制和超大規(guī)模市場優(yōu)勢，更多運用研究開發(fā)費用加計扣除等優(yōu)惠政策，加快發(fā)展壯大新一代信息技術、高端裝備與智能網聯汽車、生物與健康、節(jié)能環(huán)保與新能源新材料、現代服務業(yè)等一批十萬億元級新興支柱產業(yè)，拓展5G與人工智能應用，大力促進新技術新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，培育形成數字經濟、智能經濟、生物經濟、太空經濟、海洋經濟等新動能。

放寬準入：激活強大國內市場需求

當前，我國新舊動能轉換面臨的矛盾為：一是政府欲培育的新動能成長速度低于預期；二是具備較大市場需求的領域存在一定程度的供給不足現象。其實創(chuàng)新的過程就是試錯的過程，因此，新動能的核心是“放”，特別是在一些新興領域應采取審慎包容的態(tài)度，方能為新動能成長開辟一片廣闊天地。目前，亟需加快推進市場需求潛力巨大的相關領域改革發(fā)展，積極引導社會資本和外資加大對教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生領域的投資，進一步激活市場潛力。

放松管制：全面激發(fā)各類市場主體活力

受體制機制因素制約，部分經營主體的積極性和創(chuàng)造性也受到遏制。應聚焦企業(yè)家、科學家和基層公務人員等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造主體，完善激勵機制，激活蟄伏的發(fā)展?jié)撃堋Ｒ皇歉又匾晫γ駹I企業(yè)家及“企二代”的關愛培育，增強其加大投資實體經濟領域的信心。二是進一步為科學家松綁，把人的創(chuàng)造性活動從不合理的經費管理、人才評價等體制中解放出來，使科學家能夠安心科學研究。三是強化對基層一線公務員的關愛和支持，建立完善公平公正的業(yè)績考核機制，多項舉措激發(fā)基層黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

夯實主體：做優(yōu)做強一批領軍企業(yè)和優(yōu)質中小企業(yè)

在新舊動能轉換過程中，有兩類企業(yè)作用至為關鍵。一是產業(yè)生態(tài)主導企業(yè)和領軍企業(yè)，二是擁有關鍵核心技術的零部件供應企業(yè)，它們共同決定著產業(yè)鏈的控制能力。為此，加快新舊動能轉換，必須堅持以企業(yè)和企業(yè)家為主體，培育產業(yè)生態(tài)主導企業(yè)，培育一批像華為一樣可以帶動產業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)，增強全產業(yè)鏈、關鍵環(huán)節(jié)、標準和核心技術的控制力。此外，加快核心零部件企業(yè)培育，支持“專精特新”企業(yè)發(fā)展，形成鼓勵企業(yè)專業(yè)化發(fā)展的良好風尚，加快培育一批“單項冠軍”“隱形冠軍”或“獨角獸”企業(yè)。

重點突破：聚焦支持研發(fā)一批關鍵核心技術

新舊動能轉換的核心是自主創(chuàng)新，迫切呼喚一大批科技成果涌現，成為推動新舊動能轉換的主動力。但目前基礎研究投入不足、關鍵核心技術受制于人的局面仍未根本改變，制約了新舊動能順暢轉換。要圍繞集成電路和芯片、航空發(fā)動機、操作系統(tǒng)、工業(yè)互聯網平臺等關鍵核心技術，創(chuàng)新國家重大技術發(fā)展項目組織實施機制和模式，堅持增量帶動存量，明確由龍頭企業(yè)牽頭組織，積極探索“企業(yè)為主導+科研院所和高校為主力+貫通產業(yè)鏈上下游+政府支持+開放合作”的組織模式。

引進培育：夯實新舊動能轉換人才支撐

當前，我國新舊動能轉換領軍人才相對缺乏，高端人才和專業(yè)技能人才尚且不足。應進一步圍繞科技及龍頭企業(yè)引進人才，推廣復制深圳等地人才引進和培養(yǎng)經驗，加快引進培育一批高水平研究團隊、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊，在住房、戶籍、配偶就業(yè)、子女教育、父母醫(yī)療、生活配套等方面采取便利措施，解決人才的后顧之憂。加快實施產業(yè)工人培育計劃，通過產教融合，拓展多元化職業(yè)發(fā)展空間，培育一批新時代的產業(yè)工人。結合生產裝備的智能化升級，切實提高一線工人薪資待遇水平。

建設集群：加快形成一批新舊動能轉換高地

從整體上看，我國戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群式發(fā)展水平相對不高、要素及各類主體之間互動不夠、產業(yè)鏈協(xié)同程度不高、金融產品與新興產業(yè)發(fā)展不夠匹配，亟需構建多元服務支撐平臺、優(yōu)化管理服務、營造良好產業(yè)生態(tài)，優(yōu)先培育和大力發(fā)展一批國家級戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群，打造新舊動能轉換的“排頭兵”。

優(yōu)化環(huán)境：全面提升政務服務水平

按照“無事不擾、有求必應”的原則，對標國際一流營商環(huán)境，深化商事制度和投資貿易便利化改革，強化知識產權保護，完善社會信用體系，改革完善公平競爭審查和公正監(jiān)管制度，營造各類主體一視同仁的公平公正市場環(huán)境。適應新興產業(yè)發(fā)展需要，及時調整智能網聯汽車、基因免疫治療、人工智能等領域相關政策、法規(guī)和行業(yè)標準，建立適應技術更迭和產業(yè)變革要求的標準動態(tài)調整和快速響應機制，營造更加適宜的創(chuàng)新生態(tài)，用高效率的服務為企業(yè)創(chuàng)新贏得更多機遇。

開放合作：拓展新舊動能轉換新空間

目前，亟待把握經濟全球化新趨勢新特點，對標國際先進規(guī)則，積極探索國際合作新模式，不斷提升我國產業(yè)在全球價值鏈中的位勢，以高水平開放釋放新舊動能轉換潛力。充分利用巨大的國內市場優(yōu)勢，積極引進新一代信息技術、生物、節(jié)能環(huán)保等領域企業(yè)，促進形成新一輪跨國公司和科技型企業(yè)對華投資熱潮。構建開放引技引智的新體制，加快建設國際開放實驗室、世界產業(yè)創(chuàng)新聯盟、全球創(chuàng)新網絡等，加強與國際一流大學、頂尖企業(yè)和研究機構之間的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略合作，吸引跨國公司在國內設立研發(fā)中心。以參與共建“一帶一路”的國家為重點，支持建設一批境外合作區(qū)、科技園區(qū)，促進國際技術和產能合作，鼓勵優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展國際總承包、總集成，帶動包括裝備、技術、標準、品牌等在內的產業(yè)輸出。

（作者單位：中國宏觀經濟研究院產業(yè)所）