據統計，全面二孩政策實施以來，安徽省天長市新增新生兒3349名，2016年出生的新生兒將于今年秋季陸續進入幼兒園。截至目前，全市有幼兒19870名，在編幼師僅有316名，遠遠滿足不了幼教需要。

為此，4月4日，市政協就去年提案《統籌規劃，補齊短板，推動學前教育優質發展》進行繼續跟蹤。市編制委員會辦公室副主任戴翼表示，去年，編委會研究決定，將幼兒教師的編制數從原來的196個，增加到577個。

路云飛委員在以上提案中提出幼兒園大班額現象嚴重，公辦園人滿為患，如第二幼兒園24個班，平均每班達60人，超過國家標準一倍；師資力量不足，不少鄉鎮幼兒園只有園長一人是在編教師，且年齡偏大，多數年輕自聘教師僅將幼師作為臨時過渡職業；“小學化”現象不同程度存在，一些民辦園為爭奪生源，迎合家長，重教輕保、重知識傳授輕能力培養。

“增加幼師編制；解決自聘幼師工資待遇偏低問題，穩定幼師隊伍；加強培訓，開展教師結對幫扶工作；組織業務競賽，提高幼師素質；加強師德師風教育，對侵害幼兒身心健康行為零容忍。”路云飛在提案中這樣建議。

提案得到市政府和教體局的重視。時任市長朱大綱批示要求相關部門吸收委員建議，增加幼師編制，加強幼師培養。該市教體局隨后加強幼師隊伍建設，去年，公開招錄了100名公辦幼師；開展“規范辦園、科學保教”觀摩活動暨培訓；組織1000名幼師參加業務知識測試，74名幼師參加國培、省陪、送教下鄉活動；開展師德師風演講活動。通過多種方法，提升教師專業素養，提高學前教育保教水平。

“上世紀90年代前后國家培養了很多優秀的幼師，這些幼師大多業務水平高，愛學習，愛幼兒，但她們都已中年，專業幼師面臨青黃不接的情況。現在幼兒園想招符合要求的教師都招不到，幼師培養速度有點緩慢。”市教體局工作人員夏燕說道。就全市如何進一步加強幼師隊伍建設，保證幼有所育，夏燕表示，今年擬招錄幼兒教師80名左右；開展園長專項培訓，教師專業合格培訓；繼續開展教師結對幫扶工作，擬結對15對幼兒園；開展優質課評選、游戲活動評選等活動等”。此外，天長市工業學校每年培養350名左右幼師。（錢福美）