界別既是委員發(fā)揮主體作用的重要渠道,也是政協(xié)發(fā)揮整體作用的基礎(chǔ)。如何進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時代人民政協(xié)的界別工作?山東省濟寧、泰安等地政協(xié)界別工作進(jìn)行了有益探索和實踐,提供了值得借鑒的經(jīng)驗。

注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步強化委員的界別意識。濟寧市政協(xié)圍繞“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”和建設(shè)“學(xué)習(xí)型政協(xié)”的要求,利用政德教育基地,采取“走出去、請進(jìn)來”相結(jié)合的培訓(xùn)方式,不斷強化委員的界別意識,要求委員在履職實踐中,自覺用界別思維建言獻(xiàn)策。陽谷縣政協(xié)把界別作為履行職能的依托和發(fā)揮整體作用的基礎(chǔ),界別組依托對口聯(lián)系的專委會開展工作。

注重建章立制,進(jìn)一步促進(jìn)界別工作的科學(xué)化。科學(xué)規(guī)范的制度和機制是做好界別工作的有力保障,要注重建章立制,在界別工作方面做到有制可依、有規(guī)可守、有序可循。建立多方聯(lián)動機制。濟寧市政協(xié)牢固樹立“一盤棋”的思想,完善界別工作聯(lián)動機制。比如,召開市政協(xié)界別協(xié)商工作座談會,支持委員活動組開展具有一定規(guī)模的界別聯(lián)合視察活動。健全保障機制。泰安市政協(xié)修訂完善《專委會聯(lián)系界別聯(lián)絡(luò)組的意見》等規(guī)章制度,保障界別工作的有序開展。完善考核激勵機制。《政協(xié)聊城市委員會委員履職考評體系》《政協(xié)菏澤市委員會委員履職工作考核辦法》有效激發(fā)委員履職的積極性,充分發(fā)揮委員在政協(xié)工作中的主體作用、本職工作的帶頭作用、界別群眾中的代表作用和經(jīng)濟社會發(fā)展中的能動作用。

注重平臺建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮界別的特色和優(yōu)勢。為委員建功立業(yè)搭建良好平臺,是發(fā)揮界別優(yōu)勢、活躍界別工作的重要抓手。泰安市政協(xié)建立“政協(xié)委員之家”微信群,用圖文并茂的方式在微信群內(nèi)推出各行各業(yè)優(yōu)秀委員的先進(jìn)事跡,實時上傳委員開展履職活動的圖文資料。

注重問題導(dǎo)向,進(jìn)一步增強界別工作的實效。界別工作有沒有實效,最直接的體現(xiàn)就是在界別活動中,能否圍繞中心,服務(wù)大局,堅持以人民為中心,注重問題導(dǎo)向,為黨委政府決策提供有價值的參考。濟寧市政協(xié)圍繞濟寧創(chuàng)建全國文明城市的中心工作,堅持問題導(dǎo)向,連續(xù)兩年組織有關(guān)界別的委員開展專題調(diào)研、專題視察。菏澤市政協(xié)的醫(yī)藥衛(wèi)生組則發(fā)揮委員業(yè)務(wù)專長,積極做好義診和醫(yī)藥衛(wèi)生知識宣傳。

(作者單位:山東省政協(xié)辦公廳)