《中國經濟周刊》記者 周琦 孫庭陽 | 北京報道

上海新黃浦置業股份有限公司（下稱“新黃浦”，600638.SH）“宮斗”事件已持續發酵十多天。原董事長程齊鳴被罷免的原因眾說紛紜，有公告中所稱的“年齡及身體原因”，也有程齊鳴本人對外所說的“被人背后捅了一刀”，也有此前媒體爆出的其在上市公司違規領取薪酬近500萬元（稅后約260萬元），等等。

近日，宮斗內幕又出現新劇情：《中國經濟周刊》記者獨家獲悉，原董事長程齊鳴被罷免的真實原因，據信還有更深層的原因：程齊鳴與某公司簽署了一份勞務費總金額達稅后500萬元的秘密協議，協議中約定程齊鳴在擔任新黃浦董事長期間，聽從該公司的“指派和領導”。

>> 被罷免的董事長簽有500萬元的“秘密協議”

先對被熱炒的“宮斗”事件做一個簡單的梳理和盤點。

7月22日，新黃浦發布公告，稱公司7月20日召開董事會臨時會議，審議通過了“關于罷免程齊鳴先生公司董事長職務的議案”，罷免原因是鑒于程齊鳴的“年齡及身體原因”。

7月27日，新黃浦發布公告，稱當天召開了董事會臨時會議，審議通過了“關于推薦選舉新任公司董事長的議案”，執行董事陸卻非當選新一任董事長。

在此期間，有媒體稱程齊鳴被罷免的真實原因或許并非年齡和身體原因，還有自媒體稱在采訪程齊鳴本人時，程齊鳴表示自己“被人捅了一刀”。

之前外界圍繞程齊鳴被罷免的原因，猜測大致集中在兩點：

一是程齊鳴因違規領薪引起眾董事不滿。新黃浦近3年年報顯示，在“報告期從公司獲得稅前薪酬總額”一欄中，程齊鳴個人薪酬為空白，在“是否在公司關聯方獲取報酬”一欄中，填報的內容為“是”。

據《中國經濟周刊》記者了解，程齊鳴是在中國華聞投資控股有限公司領薪，該公司是新黃浦第一大股東上海新華聞投資有限公司（下稱“上海新華聞”）的控股股東。

雖然年報顯示程齊鳴作為新黃浦董事長，薪酬為“空白”，實際上他在2015年6月至2017年任職期間，領取的稅后薪酬超過260萬元（稅前近500萬元），以年度平均計算，每年超過百萬元，但這些信息從來沒有被披露過。

二是近期二股東頻頻舉牌，或意在“逼宮”，進而奪取控制權。新黃浦公告顯示，該公司現二股東中崇投資及其一致行動人盛譽蓮花基金，合計持有股票占總股本21.85%，二者的實際控制人為新黃浦董事仇瑜峰。

就在坊間還在繼續猜測的時候，近日，《中國經濟周刊》記者獨家獲悉，此次程齊鳴被罷免的真實原因，確實并非公告中所說的“年齡及身體原因”，而是因為除了在新黃浦違規領薪外，程齊鳴還與另一家公司簽署了一份有條件的、勞務費總金額達到稅后500萬元的秘密協議。

《中國經濟周刊》記者獲悉的這份秘密協議顯示，與程齊鳴簽約的另一方是新黃浦實際控制人——北京國際信托旗下的“德瑞股權投資基金集合資金信托計劃”（下稱“德瑞基金”）的次級收益人之一。

新黃浦的第一大股東為上海新華聞，但實際控制人是德瑞基金。德瑞基金的次級受益人有四家，此秘密協議就是由這四家中的一家與程齊鳴簽訂的。

在這份秘密協議中，雙方約定3個合作事項，其中包括程齊鳴在任新黃浦董事長期間，聽從該次級受益人的“指派和領導”，該次級收益人則付給程齊鳴“勞務費”總計500萬元，并承擔此勞務費所產生的稅金。

該協議是程齊鳴以個人名義與德瑞基金其中一家次級受益人暗中簽訂的，也就是說，這份協議的簽訂是背著德瑞基金的其他次級受益人，以及新黃浦的，是一份秘密協議。

據信，正是這份秘密協議，成為程齊鳴被罷免董事長職務的關鍵原因。

據《中國經濟周刊》記者了解，在7月20日新黃浦董事會臨時會議上，董事會其他成員均已知曉了這份秘密協議。程齊鳴在以董事長身份參加這次會議時，對這份協議的真實性并未提出異議。

《中國經濟周刊》記者通過多方渠道還了解到，7月20日表決前，董事會多數成員其實已經就罷免程齊鳴董事長職務達成一致，即使在7月20日召開的董事會臨時會議上，多數董事也仍然反復勸說程齊鳴以請辭的方式，盡量平穩地完成這次人事更替。但程齊鳴堅決不愿意辭職，董事會最終以“年齡及身體原因”這一婉轉說辭付諸表決。