科教資源大省怎樣才能成為科技服務產業強省?民進江蘇省委負責人在會上發言時建議,允許高校成立負責科技成果轉化的科技服務(集團)公司,獨立核算,自主經營,自負盈虧。科技服務公司與高校內部各院系和教師之間建立市場化的服務關系,對內組織協調科技成果的研發,對外負責科技成果的營銷,推廣成果應用。高校建立專門為科技成果轉化服務的企業化財務管理制度,不再套用事業單位財務管理制度,強化財務管理為科技成果轉化服務的職能。

民盟江蘇省委負責人認為,江蘇作為人才大省,要努力匹配好人才結構、素質與滿足高質量發展的需求。在吸引人才方面,不應局限于入籍落戶、安家置業、子女入學入托這些普通人關心但可能引起新的不公平的措施,要以著眼全世界的胸懷,從大力改善公共服務質量、可及性、便利度和宜居宜業等惠及全域的社會治理高度去思考對策。

民建江蘇省委在調研人才引進工作中發現,層層分解的考核方式引發基層政府惡性競爭。他們建議盡快停止將引才工作指標“一分到底”,讓街道、鄉鎮承擔最終考核壓力的做法。市、區級部門在人才引進工作中應承擔更大責任,根據本地產業基礎與發展規劃,將人才工作與產業區劃而不是行政區劃掛鉤,制定更有整體性、針對性的引才計劃,基層政府更多承擔協助和服務職能。

省政協科學技術委員會負責人建議,要處理好點和面的關系,在稅收獎勵補貼等政策制定上,鼓勵面上創新為主,在財政專項資金的分配使用上,支持重要行業和重點企業為主。

副省長費高云現場表示,針對高校院所和企業反映強烈、迫切需要解決的問題,要從改革科研項目管理機制、擴大科研自主權、營造激勵創新寬容失敗氛圍等方面,強化制度設計和體制機制創新,在科技創新40條等基礎上再推出一批突破性比較強的政策措施。完善激勵企業創新的普惠性政策,支持科研院所、高校與企業融通創新,加快形成以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系。

省政協主席黃莉新提出,要加快蘇南國家自主創新示范區建設,推動科技體制機制改革取得新突破,為推動高質量發展走在前列、建設“強富美高”新江蘇提供強有力科技支撐。