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聚焦機構改革：不光“改頭換面” 還要“脫胎換骨”

2018年05月25日 07:29 | 來源：央視新聞客戶端

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條塊分割、機構重疊、職責交叉等等這些導致行政和管理效能不高的問題是很多領域都存在的，面對新時代新任務提出的新要求，這一輪深化；黨和政府的機構改革，一個重要的原則就是堅持“問題導向”，堅持一類事項原則上由一個部門統籌、一件事情原則上由一個部門負責的優化、協同、高效原則。不僅是組建應急管理部，這一輪深化黨和政府的機構改革涉及到的所有部門都在呼應這樣的現實之需。

在應急管理部，以部領導和相關司局為首的24小時在崗值班備勤制度已經建立，部內重特大災害應急響應工作方案初步形成。包括消防、安全生產、救災、地質、地震、氣象、防汛抗旱、森林防火在內的8個應急信息系統已經接入應急管理部應急指揮中心。

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應急管理部應急指揮中心尹燕福表示：“短短一個月的時間，我們現在實現的目標是1+1等于2，已經形成了一個合力，形成了一個拳頭，形成了一個整體。下一步會有這樣一個大的系統，我們正在規劃，正在組織研究論證國家的應急管理信息網絡體系，最后整個信息的融合，會形成一種物理性到化學性的反應，就是1+1大于2的目標。”

【“物理拼裝”正在進行“化學反應”悄然發生】

機構重組，不應該只是物理上的重新拼裝，更要在人員融合、職能整合上真正發生“化學反應”。“深化黨和國家機構改革，轉變和優化職責是關鍵”，兩個多月的時間，在涉及此輪改革的很多部門中，“物理拼裝”正在進行的同時，“化學反應”也在悄然發生。

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