作者：湯琪 冷昊陽

中國家庭中，“孩子”是聊不完的話題。即將過去的2017年，一些有關孩子的熱點事件，一經曝出，都產生了強烈的輿論共振。

無論是對托幼機構亂象的聲討，還是關于幼兒園安全的憂慮，亦或是小學生“三點半”放學的問題，2017年，中國家長似乎一直都在關注著一個焦點話題：孩子交給誰才放心？

托幼機構的亂象

——魚龍混雜，如何監管？

如今，由于育兒觀念的差異等因素，越來越多的年輕家長不再完全依賴上一輩，開始親力親為照顧自己的孩子。然而，正處在事業奮斗期的他們，又無法全天24小時陪伴在孩子身邊，市場需要的出現，讓“親子園”“小飯桌”等各類托幼機構應運而生。

今年11月，上海一家“親子園”虐童事件暴露了當前0-3歲托幼市場的亂象。記者調查發現，目前在一些招聘網站上，很多招幼師的公司并沒有在招聘信息中要求應聘者需具有教師資格證，甚至有公司還要求幼教老師“協助銷售部完成每月銷售目標”。

“我第一時間把這件事編輯、推送出去了”，來自陜西的媒體人、90后青年吳娜對中新網記者回憶稱，當她得知上海某親子園教師虐童后，她站好了自己的崗，迅速向她所在媒體的受眾發布了這則消息。

吳娜大學畢業后回到陜西老家，在一家新聞機構做編輯。同時，她也是一名尚未滿一周歲寶寶的媽媽，作為母親的敏感告訴她，這件事是“熱點中的熱點”。

華中師范大學教育學院副院長蔡迎旗在接受中新網記者采訪時表示，對于民辦托幼機構所屬的主體投資方，還是要抱有一種鼓勵的態度，作為企業來說，它愿意投資興辦親子園，愿意解決職工子女的入托問題是值得肯定的。

不過，蔡迎旗坦言，目前0-3歲托幼機構的管理確實相對混亂，她解釋稱，0-3歲的嬰幼兒還處于保育階段，存在教育部門、衛生部門、婦聯、社區和家庭多方的責任和義務的分擔問題。

“0-3歲的孩子送去托管并不合適，寶寶還太小了。”吳娜告訴中新網記者，現在她的寶寶是長輩在看護，為此她減輕了不少煩惱。

吳娜說，“很多人處對象的時候總擔心處理不好婆媳關系或者和長輩的關系，但真的有了孩子，能有爸媽在身邊幫忙帶帶孩子能消除挺多麻煩的，最重要的一點就是安心。”

幼兒園安全問題引關注

——“幼有所教”也要注重保護幼兒健康

如果說0-3歲孩子尚還有讓老人來照看的余地，那到了進入幼兒園的年齡后，家長又將面臨為孩子選擇幼兒園的難題。除了入園難、入園貴等問題，這兩年頻頻曝光的幼兒園虐童事件，又讓家長對入園后孩子的安全產生顧慮。

今年11月，在湖北一家公立幼兒園做幼教的華瑩瀏覽新聞時得知，北京一家民營幼兒園被曝有教師虐童現象，這讓她感到訝異。

華瑩告訴記者，她本以為像這樣的民營幼兒園，都比較重視品牌的打造，在管理上應該到位。

事實上，這起虐童事件并非個例。有媒體梳理發現，僅在2016年，全國就有至少五起類似的有幼兒園教師虐童事件被公之于眾。