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選出好干部 用上真人才

(砥礪奮進(jìn)的五年·全面從嚴(yán)治黨)

2017年09月27日 08:31 | 作者:江 琳 | 來源:人民日?qǐng)?bào)
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“為政之要,莫先于用人。”選人用人問題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問題。選什么人用什么人,既是干部工作的標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向,又是政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣的晴雨表。

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)要大力整治選人用人上的不正之風(fēng);著力發(fā)現(xiàn)是否存在買官賣官、拉票賄選、突擊提拔干部等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。

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好風(fēng)憑借力,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。選人用人檢查納入中央巡視工作總體部署,統(tǒng)一開展、同步推進(jìn)、同時(shí)反饋、一并整改,這是新形勢(shì)下加強(qiáng)干部監(jiān)督工作又一重要實(shí)踐創(chuàng)新,也為巡視工作“黨之利器”再添一把利劍。以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)山清水秀,方向越來越明確,路徑越來越清晰,成效越來越顯著。5年來,巡視工作推進(jìn)到哪里,選人用人檢查就開展到哪里。在12輪中央巡視中,中組部共派出93個(gè)檢查組,對(duì)31個(gè)省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和231家中央單位選人用人情況進(jìn)行了常規(guī)巡視檢查,對(duì)16個(gè)省區(qū)市進(jìn)行了“回頭看”,對(duì)4家中央單位進(jìn)行了“機(jī)動(dòng)式”檢查,實(shí)現(xiàn)了地方黨委和中央單位黨委(黨組)全覆蓋。

不講情面、動(dòng)真碰硬,決不能溫良恭儉讓

“選人用人政策執(zhí)行不嚴(yán)格,存在違規(guī)提拔干部問題”“選人用人問題突出,有的領(lǐng)導(dǎo)干部‘近親繁殖’,搞團(tuán)團(tuán)伙伙”“執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)格,存在因人設(shè)崗、‘帶病提拔’等現(xiàn)象”……在中央公布的每一次巡視反饋意見中,關(guān)于選人用人的巡視檢查情況都是重要內(nèi)容。

選人用人監(jiān)督是《巡視工作條例》規(guī)定的政治巡視重點(diǎn)之一,也是組織工作與巡視工作深度融合的關(guān)鍵點(diǎn)之一。選人用人工作專項(xiàng)檢查,既是對(duì)選人用人的“整體把脈”和“政治體檢”,更是推動(dòng)和促進(jìn)選人用人監(jiān)督的重大契機(jī)。

選人用人巡視檢查的實(shí)質(zhì)就是查問題、挑毛病、糾錯(cuò)誤,決不能溫良恭儉讓。作為黨中央干部工作職能部門,中組部堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)起管黨治吏的政治責(zé)任,將全面從嚴(yán)的要求和動(dòng)真碰硬的作風(fēng)貫穿巡視檢查工作始終。

堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭。以習(xí)近平總書記選人用人思想為指針,以黨的干部工作紀(jì)律規(guī)矩為準(zhǔn)繩,全面衡量被巡視單位黨組織選人用人工作情況,著力發(fā)現(xiàn)存在的突出問題,從嚴(yán)整治干部工作亂象,狠剎歪風(fēng)邪氣,以正確用人導(dǎo)向強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識(shí)”。

回應(yīng)群眾關(guān)切。巡視檢查堅(jiān)持敞開大門、廣開言路,與被檢查單位干部群眾個(gè)別談話1.1萬多人次,受理反映選人用人問題的舉報(bào)線索1.5萬余條。凡是干部群眾的反映,都高度重視,進(jìn)行認(rèn)真研究梳理,決不敷衍塞責(zé);凡是問題線索,都認(rèn)真對(duì)待,深入調(diào)查了解,決不不了了之。

創(chuàng)新方式方法。檢查組在深度聽取方方面面干部群眾意見的基礎(chǔ)上,綜合運(yùn)用“一報(bào)告兩評(píng)議”、“12380”舉報(bào)、干部檔案清理、“三超兩亂”整治、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核查等干部監(jiān)督工作“十八般兵器”,對(duì)各省區(qū)市和中央單位選人用人情況進(jìn)行大排查、大起底。12輪巡視檢查中,共查閱1.5萬多次黨委(黨組)研究干部任免事項(xiàng)會(huì)議記錄,抽查2.5萬多份干部檔案,查核5.3萬多名干部的提拔任用材料。

在全面從嚴(yán)的總體要求下,巡視檢查堅(jiān)持實(shí)事求是,根據(jù)被巡視單位的類別特點(diǎn)和分類管理原則,精準(zhǔn)用好干部工作方針政策這把尺子,使提出的意見、得出的結(jié)論經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。

編輯:李敏杰

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關(guān)鍵詞:選人 巡視 干部 檢查

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