8月5日至11日，云南省年輕一代非公有制經濟人士培訓班在杭州成功舉辦，來自全省57名年青企業家參加培訓，達到預期效果。培訓班由云南省委統戰部、省工商聯共同舉辦，省工商聯楊勇明副主席出席開班儀式并做了動員講話。

此次培訓班創新培訓模式，采取移動課堂的形式，以深入企業實地學習考察、座談交流為主線進行培訓，擺脫以往學員教室聽課的模式，組織學員走進浙江省不同行業不同產業的“百強企業”，企業高級管理層人員帶領學員講解、參觀、學習，并與學員進行互動交流，這是云南對年輕一代非公有制經濟人士教育和培養形式的新嘗試。

學員們先后深入方太集團、娃哈哈集團、精功集團、傳化集團、萬事利集團、眾泰控股集團進行學習考察、與企業管理人員進行互動交流，六家企業體現了浙商精神和大家風范，學員們收獲頗多、受益匪淺。一方面，學員們看到了這些企業從創立以來的艱辛和傳承路上的坎坷。親身感受到了第一代創始人不畏艱險、艱苦奮斗、勇于拼搏的創業精神。另一方面，大家學到了傳統企業向多元化產業發展的成功經驗。尤其是傳化集團以物流產業為主的“大數據平臺”讓人耳目一新，無比震撼！

培訓期間，在浙江省委統戰部的大力支持下，培訓班組織召開浙·滇年青企業家座談會，以“傳承創新發展”為主題，促使浙滇兩地年青企業家面對面座談交流。座談會氣氛融洽、發言積極踴躍、交流熱情真摯，浙江省新生代聯誼會的8名年青企業家代表就產業介紹、經營理念、傳承心得及創新思路等多方面進行交流溝通，云南年青企業家們圍繞如何傳承企業、創新發展、責任擔當爭先恐后進行互動交流發言，特別是對熱點難點問題進行深入交流，不斷碰撞出思想的火花，部分企業當場達成上下游合作意向。座談會后，兩地年青企業家表示，將進一步深度交流、加強合作。

在小組討論交流及培訓班結業典禮上，培訓班8位學員分別代表小組進行交流發言，大家一致認為，本期培訓班精心組織、創新形式、精選企業、座談交流，無不體現為年輕一代“量身定制”，倍感關懷，感謝省委統戰部、省工商聯對年青企業家的培養和關心。云南萬興隆生物科技集團有限公司總經理唐聞兵代表班委發言時說，“以前三次參加過培訓班，都屬于課堂填鴨式學習，本次培訓班采用考察學習、座談交流形式讓我們更多地了解到浙江企業文化、管理模式、企業傳承及成功經驗，讓我們明白了立足自身優勢、區域優勢、資源優勢發展的重要性。企業的傳承并不是單純的財富傳承，而更多的是文化的傳承。相信同學們都被浙商的‘千辛萬苦，千言萬語，千難萬險，千方百計’的‘四千’精神深深感動，回到家鄉后也要繼續努力，百尺竿頭，更進一步。”

學員們對此次培訓模式給予了高度評價，認為此次培訓不僅學到浙商企業家們的創新的經營理念、發展思路和浙商企業精神，還收獲與浙商企業難得的合作機會。大家呼吁作為云南年輕一代企業家和滇商精神的傳承人，要多走出去向省外優秀企業家學習取經，方能更好的做好做強自己的企業，力爭成為省外年青企業家們眼中的“云南之光”。（工商經濟處）