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昭君故里這家企業赴新疆建了個園區
昭君故里這家企業赴新疆建了個園區,續演民族團結大劇
歷史上,昭君出塞和親,成為民族團結佳話。往事越千年,現當今,荊楚統戰發現,在昭君故里宜昌興山,有一家企業,自帶民族團結基因,圍繞昭君文化,把民族團結進步創建活動與公司生產經營實際緊密結合起來,搞了一些實打實的大事情,產生了意想不到的好效果,成為企業助推民族團結的新范例。
這家企業,就是宜昌興發集團,是世界知名的精細磷化工產品生產企業。作為興山縣屬國有企業,該公司在抓發展的同時,十分重視統戰、民族工作,成立了公司黨委統戰部,將民族工作列入了日常工作范疇。
▲新疆維吾爾自治區領導參觀新疆興發亞砜中控室。
2012年,該公司在新疆阿克蘇投資建設了阿克蘇興發工業園,園內主要建立了投資3.4億元、年產2萬噸二甲基亞砜的新疆興發化工有限公司,以及投資5.3億元、年產200萬噸水泥的新疆西楚水泥有限公司。自建立來,該公司投資建設的阿克蘇興發工業園,把民族團結作為維護社會穩定、促進企業發展的重要工作來抓。具體怎么個抓法?一起來看看。
尊重關愛促團結
園區共有員工243人,其中新疆本地員工163人,內地員工80名,本地員工占67%;漢族226人,維吾爾族11人,哈薩克族2人,回族4人,少數民族員工占7%。
園區充分尊重少數民族員工的生活習慣,在食堂設有清真飲食窗口,專門聘用廚師單鍋單灶為少數民族職工提供工作餐,并與內地員工一樣享受440元/月的生活補貼。在維吾爾族傳統節日肉孜節和古爾邦節來臨時,公司提前安排調班,確保節日期間少數民族職工能回家與家人團聚。
對困難家庭,公司為他們送去羊肉、面粉、精油等過節物資。園區按照興發集團統一要求,為少數民族員工提供與漢族員工平等的獎勵和晉升通道。今年27歲的哈薩克族姑娘加依娜古麗,從2012起就在新疆興發倉庫任保管員,2014年又學習了叉車駕駛操作、產品質檢包裝等技能,由于技能過硬、工作能力強,當年被興發集團授予“優秀女職工”和“五好家庭”榮譽稱號。
由于各民族員工相處融洽、團結和諧,園區內的新疆興發化工有限公司被阿克蘇市表彰為“勞動關系和諧企業”。
▲西楚水泥負責人在少數民族職工家歡度肉孜節。
履行責任保穩定
自園區建設以來,累計繳稅1.1億元,是阿克蘇地區納稅大戶。秉持原材料本地采購原則,帶動了當地相關產業發展,每年產值達1.8億元。嚴格按照《勞動法》等有關法律法規規定,修改工作制度,調整作息時間,與所有員工簽訂《勞動合同》,繳納五險一金,為員工提供了健康、安全的生產和生活環境。每年“八一”建軍節都組織到部隊、警隊慰問,定點到依干其鄉、渾巴什鄉捐資助學、修繕民居,累計捐款捐物達15萬多元。
園區積極回報社會的善舉得到了社會的廣泛贊譽,被阿克蘇市領導譽為產業援疆、團結穩疆的一面旗幟。
結對幫扶謀發展
新疆興發黨支部在阿克蘇市阿依庫勒鎮巴格萬村建立村企駐點幫扶關系,支部所有黨員簽訂“一對一”駐點幫扶責任書,與當地少數民族群眾結下深厚友誼。
這般友誼深厚到啥程度?一個實例足以說明。
今年7月2日,突降大雨導致阿克蘇市阿依庫勒鎮巴格萬村草場主要道路受損嚴重,新疆興發駐村工作隊帶領該村30名農牧民黨員、護邊員,對道路受損路面進行義務修補,并捐助近百噸水泥,解決了牧民出行和放牧帶來的難題。
道路維修現場,黨員干部們有的清理“補丁”,有的填補,有的抹平,有的搬石頭、有的在拐角險彎放置標志警示物……大家動手齊上陣,干得熱火朝天,不怕臟、不怕累,不放過任何一個坑溝,不放過任何一個死角。
“看到這么多護邊員幫我們牧民修補道路,我們也要主動參與進來一起干,畢竟最終受益的還是我們老百姓……”,塔什巴格村牧民黨員居來提·吾守爾手里拿著鐵鍬對駐村干部說到。
經過不到3天的時間,50余公里的道路,在大家的合力修補中恢復暢通;民族團結之花,也在大家的共同揮汗中嬌艷盛開……(作者:興山縣委統戰部 李玉橋;宜昌興發集團黨委辦公室 徐兵)
編輯:李晨陽
關鍵詞:新疆 園區 員工