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“一桌飯”撂倒干部 過節(jié)要繃緊作風弦

2017年01月24日 14:15 | 作者:文昕雨 | 來源:人民網(wǎng)
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春節(jié)臨近,年味漸濃。但在黨紀監(jiān)察領域,越是喜氣洋洋的節(jié)日氛圍,越是要繃緊紀律規(guī)范的一根弦。隨著八項規(guī)定從上到下、從中央到地方的層層落實,“四風”問題蔓延的態(tài)勢得到了有效遏制,但作風問題具有反復性和頑固性。近期,江西省紀委對隱蔽的私人會所明察暗訪,多名干部被問責。

干部吃吃喝喝,從來都不是小事。此次遭曝光的“一桌飯”現(xiàn)象,實際上是私人高檔會所的變種。早在中央第十一巡視組巡視期間就已經(jīng)明確指出,公款吃喝由高檔豪華飯店、私人會所、單位內(nèi)部食堂向具有私人會所性質(zhì)的高檔住宅“一桌飯”演變。但就在這樣的高壓態(tài)勢下,依然有個別領導干部“頂風作案”,可見不良作風積習甚深,樹倒根在。

“己不正,焉能正人。”“四風”問題屢禁不絕的源頭,在于黨員領導干部的思想不合格、覺悟不到位。“四風”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。無論是形式主義、官僚主義的弊病,還是鋪張浪費、豪華奢侈的做派,都折射出一個黨員領導干部忘乎所以、尸位素餐的官本位思想。實際上,黨的作風是黨的形象,是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。思考手中權力的來源、定位腳下位子的根基、明晰工作面對的對象,才是一個黨員領導干部應該著力的方向,搞懂了這些,才能在作風問題上不隨流、不從眾、不貪圖安逸、不不思進取。

“善除害者察其本,善理疾者絕其源。”要解決“四風”問題的反反復復、層出不窮,不能只寄希望于領導干部的自覺,更要在規(guī)矩上、習慣上下力氣。只要真管真嚴、敢管敢嚴,黨風建設就沒有什么解決不了的問題。改進工作作風,凈化政治生態(tài),必須保持常抓的韌勁、長抓的耐心,在堅持中見常態(tài),向制度建設要長效。中央巡視制度的確立和執(zhí)行,形成了從上到下風清氣正的短期機制;國家監(jiān)察體制改革的推進,則是為了確保營造從不敢到不能最終到不想的長期效果。正如治病一般,既要下猛藥去根,也要吃細藥去癥,防止病原體再度繁殖,也杜絕病情反復發(fā)作。

作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符,不可蜻蜓點水,不可虎頭蛇尾,不可只是一陣風。習近平總書記明確要求,“我們抓整治‘四風’就是起徙木立信的作用,抓就真抓,一抓到底。不要老是喊狼來了,最后大家疲沓了,覺得不就是那么回事,混一陣子、挺一陣子就過去了。”從口號到行動,從行動到意識,從意識到行動,從行動到習慣,這是克服“四風”、轉變作風的必由之路,也是每一個合格的領導干部必須經(jīng)受的錘煉之旅。

毋庸諱言,新形勢下我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn),黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題,為此,只有始終補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢、立為民之制,才能呵護出一個根深葉茂的政治生態(tài),創(chuàng)造出一個廉潔奉公的從政環(huán)境。

編輯:劉小源

關鍵詞:作風 干部 廉政 領導干部

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