4、 “降成本優環境”成效明顯

全省人社部門積極貫徹落實省委、省政府決策部署，在“降成本優環境”工作中做到落實政策不打折扣、企業訴求迅速有效回應、深入企業貼心服務。及時出臺社會保險降費率政策，為企業減負8.85億元，其中僅失業保險就為企業減負1.6億元。積極回應處理涉及人社部門的問題和建議148條。人社部門受理的問題建議數量和辦結數量均位列省直部門第一。全廳20位聯絡員深入企業，召開會議、發放調查問卷、了解企業訴求、解決企業困難，真正將幫扶工作幫到實處、扶到點上。

5、 去產能職工安置穩妥開展

去產能，職工安置是關鍵。我省人社部門堅持把去產能過程中的職工安置作為一項政治任務，探索形成了“一二三四”的工作體系，切實保護職工和企業的合法權益，維護社會的和諧穩定。做實一本臺賬，核對好職工信息，通過“四級聯動、三次核查”，準確核實職工信息。織牢就業精準幫扶、社會保障兩張網絡，提供好安置服務，解除職工再就業、自主創業的后顧之憂。開展三項宣傳，指導好安置工作，扎實開展職工思想教育、企業安置指導、人社部門業務培訓工作。建立四個機制，優化好工作布局，建立工作推動、工作報告、聯合辦公、應急處置機制。目前，全省212處去產能企業全部制定了職工安置方案，共安置職工37132人。

6、 大學生就業創業有效推進

促進大學生就業創業是全省就業工作的重中之重，近年來，我省大學畢業生數量持續創新高，就業壓力不斷增大。全省就業部門積極落實離校未就業高校畢業生就業計劃和大學生創業引領計劃，通過建章立制、落實政策、針對幫扶等措施，基本實現了高校畢業生就業工作的“三個不漏、一個提高”，即：求職補貼發放一個不漏、實名制登記一個不漏、針對性服務一個不漏，年底高校畢業生就業水平不降低、有提高。目前，全省已實名登記高校畢業生41926人，已幫助實現就業36463人，占登記總人數的86.97%。為22413名2016屆高校畢業生發放一次性求職創業補貼2241.3萬元，同比增長612.7%。對符合條件的大學生發放一次性創業補貼5000元，為大學生提供一站式創業服務。

7、 就業精準扶貧力度空前

在前期出臺就業扶貧工作方案的基礎上，將就業精準扶貧計劃納入人社系統精準扶貧行動方案中，高位推動實施。按照“摸清底數、區分類型、找準問題、分類施策”的思路，通過就業促進脫貧一批，幫助有就業意愿和就業能力的建檔立卡農村貧困勞動力盡快轉移就業，實現能轉盡轉；創業扶持脫貧一批，對有創業能力且有創業愿望的建檔立卡農村貧困勞動力的創業項目提供創業擔保貸款，實現應貸盡貸；技能培訓脫貧一批，組織勞動年齡內、有勞動能力和培訓意愿的建檔立卡農村貧困勞動力每年至少參加1次免費職業培訓，實現愿培盡培。與此同時，在就業扶貧車間、開發扶貧就業專崗、貧困勞動力創辦企業等政策上，先行先試，給予貧困戶更大的支持。目前，全省已建立110萬人的就業扶貧臺賬，為27.4萬名建檔立卡農村貧困勞動力提供了就業服務，幫助18.5萬人實現就業脫貧。

8、 失業保險保障更加有力

各地扎實做好失業保險支持企業穩定崗位工作，并按規定及時將穩崗補貼撥付到位，充分發揮失業保險保障生活、促進就業、預防失業的功能作用。2016年，全省共計支付穩崗補貼1.5億元，涉及企業1210家，職工41.25萬人。階段性降低失業保險費率為企業減負，從2016年5月起，我省失業保險費率在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降低至1%，進一步減輕了企業負擔，優化了發展環境。

9、 電商培訓發展勢頭迅猛

就業創業培訓是提高勞動者就業創業能力的一個重要舉措。近年來，全省人社部門緊跟經濟社會發展腳步，積極服務新興產業，拓寬政策范圍，將電商培訓納入政府補貼的范疇，這一舉措被人社部評為地方創新實事。2016年，我省積極引導各類創業培訓機構、電商培訓機構和電商產業園等培訓載體，積極探索創業培訓與產業項目、電子商務相結合的培訓模式，大規模組織開展SYB+電子商務創業培訓，全省共開展電子商務培訓6.05萬人，并按規定提供培訓補貼。成功舉辦兩期電子商務創業師資培訓班，聘用182名電子商務創業培訓師，壯大了創業培訓和電商培訓師資隊伍。

10、 就業基礎工作不斷夯實

2016年以來，全省人社部門更加重視提高基礎數據的采集、運用水平，將基礎數據作為調整政策、部署工作的重要依據，不斷加大信息化建設力度，夯實就業工作基礎。加大“一網五點”建設力度，組織農村勞動力轉移就業和工業園區企業用工調查，及時掌握就業形勢變化情況。擴大就業監測、失業動態監測和行政村農村勞動力轉移就業監測范圍。完善江西省信息系統建設。開發就業扶貧、去產能職工安置等信息化模塊，做好就業信息基礎性數據采集工作。