“農民辦院”令人憂心

山西民營醫院協會常務副會長郭進玉不否認民營醫院存在診療不規范、夸大宣傳、價格欺詐、非科學家辦院而是農民辦院等問題，并為此感到憂心。

山西一些在民營醫院就職的醫護人員除了開藥、動員手術獲取提成，還擔任套保“主要角色”。包括太原華西醫院在內的多家民營醫院鼓勵醫生偽造處方、病歷，要求其在國家新農合報銷目錄范圍內，實現報銷品種和比例最大化。醫生每寫一份假病歷，醫院向其支付50元不等的報酬。在太原某民營醫院，婦科、疼痛科等套保主要科室醫生分別是三萬元和一萬元的月保底收入。

據山西衛計部門掌握情況，民營醫院口碑差，高報酬難以吸引好醫生，民營醫療界從業人員目前以縣鄉、廠礦企業醫院人員居多。太原某民營婦產醫院在業界口碑尚可，也僅有一名專家是三甲醫院退休后返聘。記者走訪中也了解到，為規避醫療糾紛，很多民營醫院不做正規科室，有意主打婦科、男科，而多數受害者不愿意表述，即使擴散影響力也不大，兩年前這些醫院都是贏利狀態。

原山西省人民醫院婦產科主任、山西現代婦產醫院常務副院長王淑媛說，就職私立醫院確實有損面子。拿參加業界學術會議來說，退休前的她在公立醫院本有一些聲望，但會議方一旦得知她在民營醫院就職，便不再聯系其出席，甚至有熟人說，“她早晚會被毀掉”。

山西醫科大學人文社會學院院長王志中認為，我國公立醫療資源不足，國家也鼓勵民營醫院發展，去年僅北京就放開了一百多家，但由于開辦醫院是人命關天的大事，要確保把好審批關，即使批準后也要繼續嚴格監管。當下應通過體系性努力，宣傳教育和監督檢查并用，加強從業醫務人員醫德和技能培訓，從根本上減少醫患矛盾和醫療糾紛。