11月9日,市政協召開十四屆三十七次主席會議。市政協主席姜宏主持會議并講話。

會議協商討論了關于推進勞動爭議調處工作,構建和諧勞動關系的有關問題,討論通過了《關于推進勞動爭議調處工作,構建和諧勞動關系的調研協商報告》。

姜宏表示,要提高認識,增強構建和諧勞動關系的責任感。要從推進“四個全面”戰略布局,增強黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的高度出發,適應經濟發展新常態下的勞動關系發展變化,不斷增強歷史使命感和工作緊迫感,把構建和諧勞動關系作為一項重要而緊迫的任務來推進,引導勞動關系朝著規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的方向健康發展,為推進我市開展全面創新改革試驗、加快老工業基地振興發展提供有力保障。

姜宏提出,要把握重點,推進勞動爭議調處體制機制建設。構建新型勞動關系,首先要抓住重點,著力推動和諧勞動關系體制機制建設,通過加強勞動關系立法、完善勞動標準、嚴格監督執法,依法保障職工的基本權益。其次要突破難點,著力解決勞動關系中存在的關鍵問題,健全勞動關系協商協調機制,完善并全面實行集體勞動合同制度,創新并推行集體協商制度。還要關注熱點,著力支持和促進勞動關系和諧發展,政協委員要繼續圍繞人民群眾普遍關心的熱點問題開展調查研究,傾聽來自基層群眾的呼聲,積極反映社情民意,特別是要充分利用民主監督手段,監督和制止各種勞動關系中侵害群眾切身利益的行為。

姜宏強調,要真抓實干,用中共十八屆六中全會精神推動工作。要深入學習中共十八屆六中全會精神和習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年大會上的重要講話精神,緊密結合即將召開的全市黨代會的工作安排,做好凝聚智慧、凝聚力量、凝聚共識的工作,為營造良好的從政環境和政治生態貢獻力量,還要扎實完成全年工作任務,認真做好全年工作總結,結合實際提出明年協商工作計劃,推動各項工作再上新臺階。

市政協副主席鞠秀禮、趙曉川、許文有、李豐、李峰、李卓然、韓曉言、汪濤,秘書長徐大地參加會議。市委常委、副市長王翔坤應邀參加會議。