女教師生娃 學校師資緊張

　“更換老師，學校實屬無奈”楊副校長說，“四年（2）班多次更換教師，其中有一半都是因為女教師懷胎生育。今年9月開學以來，新接任的班主任植老師也是因為懷孕而不得不請假，所以學校只能請同年級的語文老師和臨聘教室代為上課。”

在逸景小學，記者了解到該校教師平均年齡為32歲，而且女性教師居多，占到80%以上。“全面二孩”政策實施以來，不少女教師生育二胎，這給學校教學帶來了很大壓力。“10月就有4位教師在休產(chǎn)假。”楊副校長說。

　　楊副校長還稱，目前學校教職人員數(shù)量并不寬松，基本都是“一個蘿卜一個坑”，所以一旦老師需要長期請假時，就只能請其他老師代為上課，而每個老師原本的教學任務就很重，這就加大了師資分配的難度。

因為女教師“扎堆”生育而導致中小學“教師荒”的現(xiàn)象不僅僅在逸景小學。

據(jù)了解，廣州市年齡在35歲至40歲之間、符合二孩政策的女教師是一個龐大的群體，根據(jù)人大代表們做的民意調(diào)查顯示，這個群體中的女教師有生育“二孩”打算的占多數(shù)。

　　濟南、廈門等全國多個城市先后爆出學校師資緊缺的新聞。河南一所中學甚至向全體教師下發(fā)通知，要求施行有序生育，明確規(guī)定了各個學科可以懷孕二胎的教師名額。

　　一邊是生兒育女的“人之常情”，一邊是中小學教育的有序進行，兩者似乎都不能放手，此番困境已經(jīng)成為全社會普遍關(guān)注的話題。