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移動醫療企業頻繁“裁員”凸顯融資困境
圖/視覺中國
移動醫療行業近來波動不斷,好大夫、就醫160、尋醫問藥網等知名企業相繼被爆出“裁員”,多家企業均回應稱,人員變動因業務調整而起,屬正常范圍。業界分析認為,移動醫療燒錢的日子已經不再,在資方開始觀望的同時,盈利模式不清晰仍是關鍵問題。
好大夫、就醫160等被爆“裁員”
頻繁出現的“裁員”讓移動醫療備受關注,波及好大夫、就醫160、尋醫問藥網等多家業內知名企業。
上周,好大夫被爆裁員幅度50%,800位員工將只剩400位,并稱技術部門裁掉40多人,UED(用戶體驗設計)將被裁掉50%,裁員對象更是波及總監級別。稍晚,好大夫方面表示該消息不實,稱“好大夫在線正在進行智慧互聯網醫院正式開業前的準備,為此進行正常的組織結構和人員結構調整,不存在文中所講的情況。”好大夫在線CEO王航坦言,公司正進行全面轉型,將團隊調整為線上醫院的結構,部門調整較大,人員亦有進有出,并表示引起廣泛關注,很大程度上是因為移動醫療領域現在處在寒冬期,大家對于整個移動醫療行業信心不足,稍有風吹草動,就引發恐慌。
號稱移動醫療第一股的就醫160早前也被傳裁員300人,并撤銷創新事業線。就醫160回應稱隨著公司業務重點轉移,公司計劃對組織架構和部分業務團隊進行優化,以團隊和個人的業績為依據,實施末位淘汰制,需要優化的人員占全公司總人數的三分之一左右。
今年8月,尋醫問藥也被傳裁員50%,后回應稱因公司認為需長期布局,裁減了母嬰和移動醫院兩塊業務的全部人員,即聞康云醫(產品為聞康云移動醫院App)和北京星童(旗下產品為巧育兒和花蜜寶寶),同時表示此舉為暫時放棄,以后不排除會對外收購。
移動醫療盈利能力仍是關鍵
醫藥行業分析師史立臣認為,移動醫療企業頻繁被“裁員”的背后,也暴露出移動醫療融資遇到困難。“目前絕大多數移動醫療企業尚未形成清晰的盈利模式,幾乎都在靠燒錢生存,資本方開始觀望,企業的日子并不好過。”
就醫160于2015年12月底成功登陸新三板,根據其今年4月份披露的2015年年度報告,2015年實現營業收入2371.98萬元,同比增長71.87%,但凈利潤為-7141.04萬元。
史立臣認為,在盈利模式不清晰的背后,政策層面對移動醫療的支持仍不夠,“移動醫療本質與遠程醫療無異,但政策層面對此仍有限制。”史立臣所說的限制,指2014年8月,國家衛生計生委發布《關于推進醫療機構遠程醫療服務的意見》(以下簡稱《意見》),其中明確指出:非醫療機構不得開展遠程醫療服務,禁止醫生私自遠程醫療。
在醫生自由執業仍存在諸多“隱形門”的情況下,移動醫療從今年上半年開始,已經顯現出動力不足的態勢。
2014年被看作是移動醫療的井噴之年。據粗略統計,當年移動醫療企業融資案例共計80余起,是過去5年里該領域所有融資案例數量總和的近3倍,總融資標的接近7億美元,比前4年的總和多一倍。進入2015年,僅上半年,國內互聯網醫療領域的風險投資總額就達到7.8億美元,超過2014年全年總額。
新京報記者根據公開信息梳理了移動醫療企業估值排名前十名,除了趣醫網今年9月份宣布完成數額為2.16億人民幣的B+輪融資外,下半年鮮有企業獲新融資,另有平安好醫生等4家企業在今年上半年獲得最新一輪融資。
新京報記者 張秀蘭
編輯:趙彥
關鍵詞:移動醫療企業 裁員