7月27日,阜新市政協召開黨組專題學習(擴大)會議,就貫徹《中國共產黨問責條例》、《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》和遼寧省《推進領導干部能上能下實施細則(試行)》進行學習研討。

市政協黨組書記、主席李國強主持會議并講話。市政協黨組成員劉文啟、胡景林、宋大光參加會議。市政協黨外副主席崔文成、陶桂芳、李鐵燕列席會議。

李國強在講話中指出,《若干規定》和《實施細則》,總體呈現從嚴、聚焦、創新、務實的特點,是干部人事制度改革的又一重大突破,對于落實全面從嚴治黨的要求具有十分重要的意義?！秵栘煑l例》的出臺,標志著中央全面從嚴治黨進入了實質性的問責階段,標志著黨的建設走向成熟。它注重追究組織責任和政治責任,完善了治國理政制度體系,是全面從嚴治黨的利器。我們要充分認識新文件出臺的重要意義,把握《若干規定》和《問責條例》的主要特點,深入領會其內容實質,切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

就切實抓好《若干規定》和《問責條例》的貫徹執行,李國強強調,一要抓好學習,把學習貫徹《若干規定》、《問責條例》與學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神結合起來,增強“四個意識”。二要加強宣教,通過落實“三會一課”制度、舉行“政協大講堂”活動等多種途徑,讓全體干部對“下”的標準、問責的尺度做到心中有數、心中有戒。三要細化措施,緊密結合政協實際,堅持以《若干規定》和《問責條例》為基本依據,探索制訂具體的落實措施。四要強化考核,完善考評機制,抓實考評環節,形成拼作為、拼業績的良性競爭局面。五要加強領導,黨組班子成員承擔集體責任和分管責任,以嚴和實的作風,確保《若干規定》和《問責條例》執行到位。