最新修訂的《深圳市食品安全舉報獎勵辦法》將于今年8月1日起正式施行。根據《辦法》，深圳探索建立了吹哨人制度，對于“企業正式員工”向食品安全監督管理部門舉報企業食品安全違法行為，最高獎勵可達到60萬。

對問題食品舉報人進行獎勵，在國家層面的《食品藥品違法行為舉報獎勵辦法》就有體現，但深圳建立的吹哨人制度，則是專門針對企業正式員工的舉報獎勵，且是重獎，如一級舉報按實際入庫罰沒款的30%給予獎勵，這是不小的激勵。

深圳市有關方面稱，相比政府動用大量財政加強監管，利用吹哨人制度的代價低得多。確實，食藥品企業使用不合格材料，生產問題食品，普通消費者可能無從知道，但作為參與者的內部員工卻知道內情。食品安全法律專家就表示：全球食品安全案件中，由政府部門查出來的很少，大部分是企業內部員工、競爭對手或維權組織揭露的。2014年的福喜事件，就是有內部員工提供線索。

“堡壘最容易從內部攻破”，重獎企業內部舉報人，也是基于現實的經驗總結，其后效值得期待。

□殷國安（職員）