6月14日-16日,全國政協“勞動法律法規貫徹執行情況”委員視察團先后走訪了廣州、東莞、深圳三地不同規模、不同所有制類型的企業十余家。每到一處,委員們都仔細查看、詳細詢問,急企業所急,想工人所需,就如何為推進構建新型和諧勞動關系建言搜集線索。

“給我一張你的名片”

視察期間,常常能聽到一口濃重的山西口音:“這是我的聯系方式,給我一張你的名片。”人力資源與社會保障部原副部長楊志明委員每到一家企業,都會主動去找企業負責人交換聯系方式,為進一步收集資料做準備。他希望能得到每家企業勞動合同簽訂情況、用工類型、社保繳納情況等一手數據,為科學建言提供更加可靠的依據。當在一家人力資源服務企業看到企業正在為即將上崗的“月嫂”進行技能培訓時,楊志明委員問到,“人力資源與社會保障部農民工司最近正在組織一個家庭服務業培訓班,你們有沒有參加?”企業負責人表示非常希望能進一步提高管理水平,接受高端培訓,但由于各種原因,常常難以參與這種國家組織的活動。楊志明委員立刻表示:“不要緊,我現在就幫你們聯系。”一番電話之后,這家以外來務工人員為主要服務對象的企業得到了這次難得的提升技能培訓水平的機會。

“要格外重視她們身體健康”

女性的細膩視角常常能關注到一些容易忽視的問題。在深圳卷煙廠,北京金誠同達律師事務所創始合伙人劉紅宇委員關切的向機器旁的小伙子詢問:“熱不熱?嗆不嗆?”在視察一家電子企業時,看著流水線上一排往電路板上安裝電子元器件的女工,劉紅宇委員又向工人詢問,你們的工作都有什么勞保措施?發現生產線上的工人們不能停下手中的活答話,她又立即詢問旁邊的管理人員:“這些元器件里面有沒有重金屬?長期接觸對身體有沒有危害?”在得到這些元器件是無害的回答之后,劉紅宇委員又提出:“這些姑娘們一刻不停地用纖細的手指安裝元件,長期工作可能會對手指關節造成損傷,應該想想能采取的保護措施!”長期從事婦女工作的全國政協社法委副主任、全國婦聯原副主席張世平接過話題:“這些女工大多數都是育齡婦女,一方面是家庭經濟的‘半邊天’,另一方面目前國家放開全面二孩政策,不少家庭都有生育意愿,而她們工作起來,常常有可能幾個小時連水都不能喝一口,要格外重視她們身體健康。”(記者 李恒)