多地新增因健康免職干部待遇表述

北青報記者注意到，除了增加問責和調整情形外，地方出臺的實施細則也更注重實際問題。

比如，中央《若干規定》規定“干部因健康原因，無法正常履行工作職責一年以上的，應當對其工作崗位進行調整。恢復健康后，參照原任職務層次作出安排”。甘肅、寧夏均在上述規定中增加了調整后待遇情況的表述，明確“職務調整后，工資、醫療等待遇不變”。

北京將“進行調整”細化為“應當通過改任非領導職務、保留職級待遇等方式對其工作崗位進行調整”。而安徽考慮干部的情緒問題，特別將“做好思想政治工作”寫入這條規定。

就此規定，浙江還特別就在重要崗位的干部作出說明，指出“在重要崗位的應根據實際及時作出調整”。十八大后，因健康原因調整職務的比如海南省原省長蔣定之，他因健康原因調回老家江蘇，任江蘇省人大常委會副主任(正部級)。去年3月，吉林省原副省長王化文也因“身體健康原因”辭去職務。

另外，還有不少地方考慮地方實際在干部免職情形中新增了一條。北京、甘肅就規定：“干部非組織選派，離職學習期限超過一年的，一般應當免去現職。”

延伸

在這些省份什么樣的干部“得下”？

北青報記者注意到，地方細則對干部在政治方面的標準更高、要求更嚴，對干部在生態保護等平日重點工作中的表現也更加重視，另外民族、宗教、扶貧政策也都成為干部調整問責的依據。

甘肅、河北將“妄議中央”寫入細則

在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，湖北省增加了“對違反黨的政治紀律和政治規矩的現象放任不管”、“不服從組織安排，跟組織討價還價”、“不如實填報個人檔案資料”等內容；浙江新增“散布有損黨和國家形象言論，造成不良影響的”、“在領導班子中搞團團伙伙”、“無正當理由不服從組織安排的”等內容；河北新增“妄議中央、損害黨和國家形象，或者投機鉆營、拉幫結派、鬧不團結的”等內容。

除了河北外，甘肅也將“妄議中央”寫入《實施細則》，“有信謠傳謠、妄議中央，拉幫結派、團團伙伙，以權謀私、腐化墮落，濫用職權、失職瀆職，為官不為、得過且過，紀律渙散、我行我素，盲目決策、好大喜功，脫離群眾、高高在上等不嚴不實表現的”應對有關領導干部實施問責。