3月13日，人民日報客戶端刊文稱，兩會釋放三大用人信號：改革促進派、講真話的黨員干部、有老少邊窮地區任職經歷的干部將被重用 。

2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是市縣鄉領導班子集中換屆之年。筆者以為，開局之年、兩會之際釋放這三種用人信號，確立了換屆之年的用人基調，指明了今后一個時期的工作重點，彰顯了全面建成小康社會的決勝決心。

用什么人，不用什么人，關乎國家前途命運，關乎群眾利益福祉。用一賢人，則造福一方，激勵一片；用一小人，則貽誤一方，挫傷一片。用人上風清氣正，人崗相適，用當其時，凝聚的人才就會越來越多，事業就會興旺發達，目標就會越來越近。用庸人會誤事，用懶人會廢事，用小人會壞事，既不能達到預期目標，還會涼了干部群眾的心。十八大以來查處的為官不為、為官亂為、塌方式腐敗等諸多案例表明，干部出了問題，影響最大的是發展，危害最多的是事業，受傷最深的是民心。