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安徽省政協委員、省旅游局局長:2.5天休假不是直接放假
或從黨政機關試點,安徽暫無明確的實施時間表
落實 需多部門共同推動“兩天半”假期
中安在線訊 據江淮晨報報道,2016年初,安徽省出臺《關于進一步促進旅游投資和消費的實施意見》。意見明確,鼓勵有條件的地區和單位實行彈性作息制度,依法優化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。一時間,“兩天半假期”的話題也引起了社會廣泛關注。
記者了解到,目前,除了安徽之外,重慶等地也先后出臺意見,鼓勵有條件的單位實行2.5天彈性休假。
安徽何時能夠具體落實該做法呢?針對這個問題,萬以學明確表示,鼓勵有條件的地區和單位實行兩天半彈性休假,這是大趨勢。“但安徽具體何時啟動該做法,暫時還沒有明確的時間表。”不過,萬以學稱,我省將積極推動這項做法,這也需要高層協調旅游、人社、工會等相關部門來共同推動。
方向 黨政機關或率先進行試點
“錯峰休假和彈性作息,都是鼓勵性和倡導性措施,不是強制性要求。”萬以學稱,全省各地情況各有不同,不能搞“一刀切”,各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下,可根據自身實際情況自愿執行。
那么,這里所說的有條件的地區和單位,主要是指哪些呢?
萬以學認為,最有可能試點實施2.5天彈性假期的是黨政機關。“一方面黨政機關的工作規律性強;另外一方面,作為國家機關,也應該在這些方面帶頭落實。”
好處 促進旅游還可提高群眾生活品質
每逢節假日,尤其“黃金周”,到處人滿為患,看景變成看人,有的景區甚至出現游客大面積、長時間擁堵的狀況,極大地影響了人們的出游熱情。同時,不少地方存在旺季和淡季不均的矛盾,平時游客減少,造成資源閑置。
萬以學認為,這主要是節假日安排不夠合理。而鼓勵2.5天休假,可以充分利用夏季白天時間長、旅游季節好、居民出游意愿高的特點,通過依法優化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造條件。
此外,優化休假安排,可進一步提高群眾的生活品質、激發居民旅游消費熱情。鼓勵錯峰休假,可以避免全國集中休假帶來的交通擁堵、景區人滿為患等突出問題,人民群眾的假日旅游將更安全有序、更有品質,這有利于落實帶薪休假制度。
誤區 兩天半休假不是直接放假
機關事業單位實施2.5天休假,會否影響正常工作和群眾辦事?記者注意到,已經明確了2.5天休假具體實施時間表的地區均提出相關措施,避免因休假影響正常工作。萬以學明確表示,我省今后也會如此,休假長了并不意味著不辦事了,比如說政府部門的窗口服務單位就不適合2.5天休假。周五下午休假了,群眾就沒法辦事了。“不少人在認識上存在一個誤區,認為兩天半休假是直接放假。”
對此,國家旅游局曾明確指出,彈性作息需要在遵循國家法律規定每周40小時工作時間的前提下,將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來,與周末結合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。
“鼓勵有條件的地區和單位實行2.5天彈性休假,這是大趨勢。”2月18日,在參加省政協十一屆四次會議特邀二組分組討論期間,省政協委員、省旅游局局長萬以學向記者透露,我省黨政機關最有可能率先試點。但2.5天休假并不是強制,需要我省旅游、人社、工會等部門共同推動。
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編輯:薛鑫
關鍵詞:安徽省政協委員 2.5天休假不是直接放假 安徽旅游局局長