政協(xié)委員侯學(xué)鋒接受大眾網(wǎng)記者采訪

大眾網(wǎng)濱州2月16日訊（記者 邱延崗）建設(shè)一支職業(yè)傾向穩(wěn)固、結(jié)構(gòu)合理的中小學(xué)教師隊伍，是師隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。市政協(xié)委員、濱州市教育局正縣級督學(xué)侯學(xué)鋒告訴記者，目前濱州市中小學(xué)男女教師比例失衡嚴(yán)重，已成為影響學(xué)生成長、影響教育質(zhì)量的一個重大問題，需要引起全社會的高度關(guān)注，并建議學(xué)校應(yīng)提高男教師的比例。

侯學(xué)鋒經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，濱州市2013、2014、2015三年，共招聘教師1710名，其中女教師1450名，占總數(shù)的84.8%，男教師260名，僅占總數(shù)的15.2%。以沾化區(qū)為例，全區(qū)“十二五”期間共招聘教師260名，其中女教師225人，占總數(shù)的86.5%。近兩年男女教師失衡的情況尤為突出，近兩所招聘的135名教師中，僅有8名男教師，男女教師比例嚴(yán)重失調(diào)。

“14歲以前是兒童性格基本定型的時期，如果一個孩子從幼兒園到高中階段，一直處在女性包圍中，那么對孩子的性格發(fā)展是極為不利的，在成長中很難形成堅毅、勇敢、頑強(qiáng)等男性的陽剛之氣，在陰柔等女性氣質(zhì)影響下，容易產(chǎn)生類似“偽娘”、“女漢子”氣質(zhì)，其心理、思維容易出現(xiàn)偏差，性格養(yǎng)成容易出現(xiàn)錯位。”侯學(xué)鋒說。此外，隨著二胎政策的全面放開，將出現(xiàn)女教師“產(chǎn)假式”缺編，也會導(dǎo)致學(xué)校不能開齊開全課程。同時，很多女教師還擔(dān)任班主任，班級管理也會受到很大影響。

針對以上問題侯學(xué)鋒建議，組織人事部門、教育行政部門應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，采取有效措施，改革教師公開招考制度，不拘泥于現(xiàn)行招考制度所謂的平等要求。可在教師招考中，明確崗位性別要求，限定性別比例，在總體規(guī)劃上保證男性比例，使教師男女比例基本平衡。可試行筆試與面試倒置，把更多優(yōu)秀的男青年更多機(jī)會充實(shí)到教師隊伍中去。