近日，中辦、國辦印發的《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》提出，要引導離退休干部始終嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格用黨章黨規黨紀規范自己的言行。而據媒體報道，仍有不少領導干部退休后沒有守住政治紀律和政治規矩，貪戀“余權”，利用“余熱”，插手政治，公然違紀，最終“晚節不保”。

這些原本已安全“著陸”的高官，都沒有做到與世無爭，安享晚年。無論是身兼多個協會、研究會會長的陳柏槐，還是直接給兒子當公司顧問，操弄政商于股掌之間的趙少麟，抑或是公然將在任時的蔭庇迅速變現的斯鑫良，都在退休后表現出常人難以理解的亢奮，投身于名利場，來者不拒，吃相難看。

多年為官，一旦無事可做，確實會產生一些不適，適當做點事，本也不難理解。比如曾任云南保山地委書記的楊善洲，退休后一去大山22年，義務植樹，蔭澤后人。但斯鑫良等高官退休后的瘋狂表現，令人驚訝。那么，他們何以在生命的暮年還如此貪戀權位？

一者，在他們的經驗世界和認知體系里，只要退休，即意味著平安著陸，不但以往的宿賬一筆勾銷，就算有一些新欠，也屬小小不言，不妨放膽去做。海南省海洋與漁業監察總隊原副巡視員王世坤退休后公然索要安排宴請和奢靡娛樂活動，還公開對造船企業女職工作出不檢點行為，就是典型一例。

再者，退休后才知道權力的好處，越是清醒地認識到來日無多、好景難再，也才會比以往更加瘋狂地攫取。特別是，“人走茶涼”這一中國幾千年傳統社會的語境，一再表明，哪怕是多年積累人脈等資源，隨著權力的易手，也必然呈邊際遞減趨勢，這也使得很多人心態失衡，甚至產生畸形的補償心理。

當然，還有一種可能就是欲罷不能。為什么很多社會組織與退休高官能夠一拍即合？在退休高官，協會任職不僅可以延續做官的美妙感覺，還可實現權力期權的變現；而在協會，則正好借此獲得不當利益。

其實，這些退休高官都看錯了形勢，以往的“經驗”恰恰成了現實的包袱。新的反腐形勢之下，退休不等于是進了保險箱。只要膽敢觸犯黨紀國法，不管曾經級別多高，也不管是否已經退休，都將一查到底，絕無寬宥，這才符合社會公平公正的法治精神。

此前，中央《黨政領導干部辭職暫行規定》早已規定，“黨政領導干部辭去公職后三年內，不得到原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業、經營性事業單位和社會中介組織任職。”而此番中辦、國辦印發的《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，也再次重申了退休官員必須恪守政治紀律和政治規矩的規定。

可見，不是沒有禁行線，也不是退休高官不知道有禁行線，關鍵在于不少退休高官往往希望自己是個例外。

只是，反腐沒有例外。浙江省政協原副主席斯鑫良落馬時已退休兩年，湖北省政協副主席陳柏槐、湖南政協副主席陽寶華落馬時，退休剛一年，而江蘇省委原秘書長趙少麟則是在退休8年之后才遲遲落馬。“子彈”飛翔的時間或有長短，而結局都將一樣。