人民政協網1月20日電 1月11日,貴州省銅仁市政協迎來一屆五次會議的召開。報到處前的委員們,紛紛談論起資料包里比往年多出的一份“空簡歷”——政協委員年度履職檔案表,委員提交提案、調研視察、參加學習培訓等方面的情況都需要填寫備案。

為解決政協委員履職過程中出現的“年委員”、“季委員”、“空頭委員”現象,銅仁市政協于2015年12月出臺《銅仁市政協委員履行職責量化考核辦法》,明確“委員履職情況每年統計一次,在當年的12月份進行”等一系列新規定,創造性地把定性考核與定量考核、年度考核與日常考核、組織考核與委員評價結合起來,制定考核原則,規范委員履職。

“委員年度履職檔案,根據委員們在出席會議、提交提案、報送社情民意、參加履職活動和學習培訓等六個方面履職情況,科學制定履職量化考核計分標準,為委員履職注入一支‘強心劑’,開啟2016年不一樣的履職年 。”市政協委員、聯絡委副主任張濤對報到的委員們解釋說。

“用履職檔案對我們履職進行量化考核,是一個很好的方式,讓我履職更加有勁了,這也是對百姓的一個交代。”市政協委員張君回應道。(譚紹鋒)