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杭州市濱江政協工作活力四射 積極探索"五有"履職新模式

2016年01月19日 09:39 | 作者:鮑蔓華 李慶蓮 蘭桂平 | 來源:人民政協網
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人民政協網杭州1月19日電 (記者 鮑蔓華 通訊員 李慶蓮 蘭桂平) 2015年,開展各層各類協商27次,提出建議103條,“打造冠山生態公園”等建議寫入當地“十三五”規劃。交辦的103件提案,各提案承辦單位均在規定時限答復完畢,委員對提案答復滿意率為100%,落實滿意率為92%……滿滿當當的履職數據為杭州市最年輕的濱江區一屆政協添上了濃墨重彩的一筆。

成立于2014年的濱江區政協積極探索實踐“政治協商有方、民主監督有力、建言獻策有為、團結奮斗有功,自身建設有效”等“五有”履職新模式,既當助推發展的實踐者,又當把脈發展的“智囊團”。

濱江區政協一屆二次全會期間,區政協經濟科技和城建委員會《關于開發建設冠山生態公園、打造濱江城市“綠肺”的建議》的提案被作為大會口頭發言材料和4件區領導重點領辦督辦提案之一。在區政協的積極建言下,冠山公園已被列入當地“十三五”重大建設項目。類似此類在重大決策方面的協商民主,在濱江區亦是平常。2015年初,濱江區建立了由區委、區政府、區政協共同研究提出年度協商計劃、確定重點協商議題,相關區級機關部門、直屬單位共同參與的政協協商民主工作新格局。同時積極搭建協商平臺、拓展協商載體,豐富完善政協全會、常委會議、民主議政會、主席會議、專委會、界別、書面等多種協商形式。

如今,政協委員發揮專業監督優勢作用,在濱江處處可見。“統一選派政協委員擔任民主監督員”由濱江區委以正式文件形式下發,在原有街道、建設平臺基礎上,又增加4家單位派駐民主監督小組。至今,區政協共派遣49名委員擔任民主監督員。

區政協專門出臺《濱江區政協委員聯系服務基層實施辦法(試行)》,按照“每個社區都有委員聯系,每名委員都有相對固定的聯系單位”原則,架設起政協委員與界別群眾溝通的橋梁和平臺,收集委員反映社情民意信息46則,轉辦24件。在頗具界別特色的“三訪六送”活動中,15個界別(委組)或單獨或聯合開展活動42次,參加委員335人次,界別(委組)履職作用更加凸顯。

編輯:薛鑫

關鍵詞:杭州市濱江政協 政協工作 履職

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