原標(biāo)題：香港普通人： 薪金雖高日子緊

擁擠的人群在香港新樓發(fā)售抽簽現(xiàn)場。資料圖片

香港街頭行色匆匆的市民。圖片來源：香港特區(qū)政府新聞處

近日，20多萬香港建造業(yè)工人“薪喜臨門”。香港建造業(yè)總工會公布2015/16年度薪酬調(diào)整方案，16個工種加薪6%至17%不等，平均加幅10.3%。模板工人日薪加幅最高，由1750元（港幣，下同）增加17%至2050元；混凝土工加后日薪最高，為2300元，加幅15%。

依照慣例，初入行的建造業(yè)工人經(jīng)一年學(xué)徒出師成為“大工”后，即可享受如此“優(yōu)厚待遇”。如果按每周工作5天計算，他們的月薪可達(dá)40000元上下，遠(yuǎn)高于具同等職場年資的大學(xué)畢業(yè)生。

最新調(diào)查顯示，香港的大學(xué)畢業(yè)生平均起薪約為每月12000元（約等于10000元人民幣）。而這樣的月薪，在香港能過怎樣的生活？有人算過一筆賬，如果一名單身人士每個月收入12000元，那么在扣除強(qiáng)積金、房租、水電、三餐及交通等日常消費(fèi)外，是妥妥的“月光族”。

一碗粥50元

月薪12.8萬元才“快樂”

在內(nèi)地，月薪10000元人民幣應(yīng)是不低的工資，但香港特區(qū)政府統(tǒng)計處的資料顯示，月薪12000港元在香港僅屬中下水平。

衣食住行中，占最大消費(fèi)比例的是住。根據(jù)政府?dāng)?shù)據(jù)，全港約有一半人租住房屋，在已購住房的人群中，也有七成背負(fù)貸款。粗略統(tǒng)計，每人每月平均花費(fèi)5000元于住房。

記者曾在黃大仙與人合租一套兩室一廳，每間臥室大約4平方米，不到10平方米的廳在擺入冰箱、餐桌椅、鞋柜和晾衣架后基本只剩下一條狹窄的走道。就是這樣的房子，每月租金要12000元。

另一個“大頭”是食。以九龍?zhí)翞槔煌胱钇胀ǖ钠さ笆萑庵嗑鸵?0元，叉燒飯70元，如果加一碟白灼芥藍(lán)，再計入茶位費(fèi)和10%服務(wù)費(fèi)，一頓簡單的午餐就要100多元。上些檔次的壽司或者牛排店，一餐人均三四百元屬平常。

不久前，一則《21世紀(jì)，月入三萬的港人》視頻在網(wǎng)絡(luò)迅速躥紅，戳中了無數(shù)香港年輕打工仔的心聲。片中主角安仔為結(jié)婚和買房存錢，過上“煙要戒、飯要帶、擠巴士、吃翠華（平價茶餐廳）”的生活；買房后，每月供房開支更占掉收入大半。外人眼中，安仔事業(yè)、愛情“雙收”，卻沒人發(fā)現(xiàn)他“眼含心酸和無奈”。

12000元太少，30000元也不多，那么每月要掙多少“人工”才足夠呢？曾有英國財富管理公司進(jìn)行全球調(diào)查，結(jié)論是香港人需要月薪12.8萬元才感到快樂，足足是美國人的兩倍多。

轉(zhuǎn)行為“錢途”

電力、燃?xì)馀c教育業(yè)收入稱冠

養(yǎng)家壓力大、物價瘋漲，往往逼得香港打工仔頻頻跳槽，轉(zhuǎn)行是常事。

三年前于香港城市大學(xué)翻譯系本科畢業(yè)的萬茂斌，現(xiàn)在是國泰航空“空少”。他說，不是不喜歡做翻譯，而是空乘每月18000元的人工實(shí)在誘惑太大，當(dāng)年翻譯系本科畢業(yè)生任職口譯或筆譯，月工資平均僅為11000元。

27歲的阿彭現(xiàn)為南豐集團(tuán)深水灣徑項目工地的一名扎鐵工人，他曾在香港專上學(xué)院修讀市場營銷學(xué)，畢業(yè)后做保險代理，收入不穩(wěn)定，月入最多也就14000元。兩年前他毅然轉(zhuǎn)行建造業(yè)，成為一名扎鐵工，經(jīng)過學(xué)師和訓(xùn)練后，如今阿彭已升為管理崗位，月入60000元。

所做非所學(xué)，他們并不是特例，只不過很多人在理想和面包之間，不能免俗地選擇了后者。

與內(nèi)地類似，香港公務(wù)員是各高校畢業(yè)生趨之若鶩的職業(yè)。除了“仕途”穩(wěn)定，更重要的是平均起薪高、晉升階梯清晰。一名香港公務(wù)員介紹說，普通公務(wù)員共分50個薪點(diǎn)，0點(diǎn)代表月入10855元，例如非技術(shù)性初級工人；49點(diǎn)代表月入117080元，例如政府新聞處總新聞主任。大學(xué)本科畢業(yè)生若考取政府行政主任，起薪點(diǎn)約為15點(diǎn)左右，即26785元；如果是入職衛(wèi)生署、機(jī)電工程署等的專業(yè)人才，起薪點(diǎn)可達(dá)23點(diǎn)，即39360元。

與內(nèi)地公務(wù)員薪級制不同，香港公務(wù)員屬于薪系制，不同部門的工資有差異，紀(jì)律部隊及律政人員更是自成體系。以香港警務(wù)人員為例，初級警員入職起薪為每月19605元，架構(gòu)最頂端的警務(wù)處“一哥”月入可達(dá)255050元，整體薪資較普通公務(wù)員更高。而消防員、海關(guān)官員等則按一般紀(jì)律人員薪級表運(yùn)作，例如初級消防員入職起薪為每月18895元，消防處處長則月入229150元，均略低于警務(wù)人員。

除了公務(wù)員，還有什么高薪行業(yè)可選擇？政府統(tǒng)計調(diào)查報告將各行業(yè)的薪資“擺上臺面”。電力及燃?xì)夤?yīng)和教育行業(yè)并列“收入冠軍”，月入中位數(shù)達(dá)24500元；緊隨其后的是金融及保險業(yè)，為23800元；另外專業(yè)科技類工種也可拿到20000元人工。排名墊底的則是保安及清潔服務(wù)，月入中位數(shù)僅為10000元，飲食和零售業(yè)也收入欠佳，分別為10500元和11500元。

薪金“兩極化”

“食腦族”取財有道

2015年，香港勞動人口約為360萬。薪金分布不均，造成香港打工仔收入“兩極化”趨勢逐年擴(kuò)大。有人變身年入千百萬的“打工皇帝”，也有人常年清貧，靠微薄底薪勉強(qiáng)度日。

記者向稅務(wù)局查詢得知，在最新統(tǒng)計出的課稅年度中，收入在750萬至1000萬元的組別及1000萬元以上的組別，每名納稅人的平均稅款為126萬元及310萬元；這兩個組別的納稅人共有約3900人，占整體工作人口的0.1%。

這些人，便是俗稱“打工皇帝”的“超級打工仔”。他們本身不是老板，收入豐厚程度卻遠(yuǎn)高于一般的打工人士。

提起“打工皇帝”，不能不提香港人心目中草根精英的代表、“和黃大班”霍建寧。據(jù)不完全統(tǒng)計，自1985年他出任李嘉誠旗下長江實(shí)業(yè)及和記黃埔的“長和系”董事以來，至少已“袋走”25億元的人工，是名副其實(shí)的“打工一哥”。和記黃埔最新的年報更顯示，2014年霍建寧年薪總額為1.963億元，月收入1600萬，如果按每周工作5天、每天工作8小時計算，他的時薪9萬多，抵得上一個工薪工人一整年的工資了。

有香港學(xué)者認(rèn)為，“打工皇帝”多是企業(yè)內(nèi)的高管，他們的高收入證明了“食腦族”的“人有所值”。企業(yè)買的不是他們的工時，而是他們的創(chuàng)意和“點(diǎn)子”。相反，不需動腦、無技術(shù)性、單純勞動的工種更易催生低收入打工仔。截至去年，香港“在職貧窮”人口已達(dá)64.7萬，其中絕大部分從事漁農(nóng)業(yè)、保安或飲食業(yè)。

居住在九龍城的李青幾年前離了婚，現(xiàn)在靠打一份餐廳工和政府補(bǔ)貼勉強(qiáng)養(yǎng)活兩個未滿10歲的孩子和年近七旬的父母。正常人工8000元，每天工作12小時，如果體力好多輪幾次班，最多每月能拿到11000元。李青一家五口，除去房租、雜費(fèi)、孩子的教育開支等，每人每天僅余十幾元填飽肚子。她無奈地表示，自己學(xué)歷低，又干不了粗重活，這份餐廳的收入已是她力所能及的了。

李青的心聲，也是這64萬人的心聲。根據(jù)《瑞信2014年全球財富報告》，全港最富有的1%人口擁有超過香港整體財富的一半；而最富有的一成人每月收入中位數(shù)，是最貧窮一成人的19倍。

每年加薪可實(shí)現(xiàn)

但薪水在亞太區(qū)內(nèi)無優(yōu)勢

2010年7月，香港法定最低工資在立法會三讀通過。2011年5月1日，每小時28元的最低工資正式實(shí)施。在“兩年一檢”的措施下，2015年5月，最低工資漲至每小時32.5元，累計升幅16%。

法定最低工資是否有成效？香港人力資源管理學(xué)會副會長孔于人接受記者采訪時說，最低工資經(jīng)過調(diào)整后，仍然沒有“跑贏”通脹，為基層工人提供的保障有限；最低工資也間接造成了打工仔“避重就輕”的心理，在同等工資水平下，打工仔更傾向選擇任職相對較輕松的大廈保安，而不是餐廳刷碗工，“求過于供”，餐廳便必須提高工資招雇洗碗工，開店成本更高。

與最低工資“兩年一檢”相似，香港政府機(jī)關(guān)與私人機(jī)構(gòu)普遍也會進(jìn)行“年度薪檢”。孔于人說，除非出現(xiàn)特別嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)停滯或全球性“金融風(fēng)暴”，否則按照市場慣例，打工仔對加薪的期盼會在每年年初“夢想成真”。

那么相對來說，香港整體的薪金水平是否為高？孔于人卻不認(rèn)同。他說，衡量薪金水平不能單看數(shù)字的絕對值；香港生活成本高，所以按照物價比例，香港薪金在亞太區(qū)內(nèi)屬于合理及中等水平。孔于人更坦言，香港給予“高、精、專”等“食腦族”的薪金，相比內(nèi)地一線城市低，刨去行業(yè)生態(tài)環(huán)境，香港在“薪金方面并無優(yōu)勢”。因此，是否需要增加工資來留住人才，將是未來政府與企業(yè)必須考量的問題。