賡續紅色血脈　強固建軍根本

　　做好古田全軍政治工作會議“下篇文章”，歸根結底是要緊緊圍繞政治工作時代主題，把我軍優良傳統恢復發揚起來，把帶根本性的東西牢固立起來，以思想政治上的進步，帶動部隊建設發展。

　　——固本開新一年間，理想信念更加堅定。

　　古田全軍政治工作會議上，習主席鮮明提出，要適應強軍目標要求，把握新形勢下鑄魂育人的特點和規律，著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

　　全軍深入開展“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，廣泛組織“新一代革命軍人樣子”大討論，“四有”要求迅速在全軍叫響，“四有”標準得到官兵廣泛認同。

　　“新軍人，什么樣？習主席，勾畫像。立標準，樹形象；四個有，記心上……”全軍官兵對“四有”標準要求理解越來越深刻，在照鏡子中正了衣冠，在立標準中整了行裝。從南國軍營到雪域邊關，從渤海之濱到西北戈壁，座座軍營呈現出積極投身強軍實踐、爭做“四有”新一代革命軍人的火熱場景。３７２潛艇英雄群體蹈海履險創造奇跡，兵棋專家張國春生命不息奮斗不止，武警戰士張楠忠誠使命獻身崗位……一大批先進典型引領風尚、感動中國。

　　——固本開新一年間，黨性原則越來越強。

　　黨性原則不強，浩然正氣難彰。古田全軍政治工作會議召開后，軍委總部從抓黨內規章制度落實入手，嚴格規范黨內政治生活，嚴明黨的紀律和規矩，教育引導各級黨員干部鍛造絕對忠誠的政治品格，在大是大非面前敢于亮劍、矛盾困難面前敢于攻關、歪風邪氣面前敢于斗爭。

　　開好專題民主生活會是改造思想、錘煉黨性的重要平臺。軍委領導分別參加指導大單位黨委專題民主生活會，全軍教育整改領導小組派出１４個督導組督導檢查。各大單位黨委班子成員圍繞“四個說清楚”和５個方面對照檢查內容深查深挖，主動交明白賬，提出批評意見１１６７條，給部隊作出樣子、傳導壓力。

　　全軍團以上黨委班子成員普遍拿起批評和自我批評有力武器，思想交鋒充滿“黨味”“辣味”，相互之間脫去“隱身衣”、捅破“窗戶紙”，既幫思想又拉袖子，批走了一團和氣，批出了清風正氣。

　　積極健康的思想斗爭，磨礪了黨性、提升了境界，黨內生活庸俗化、好人主義等不良傾向逐步得到扭轉。

　　——固本開新一年間，聚焦打仗導向鮮明。

　　６大訓練基地，１０多萬參演兵力，２９場實兵對抗……２０１５年度陸軍跨區基地化對抗檢驗演習，“紅”敗“藍”勝的結局引人關注。看似不光彩的成績，展示的是真打實備的導向，折射的是戰斗力標準的確立。

　　如今，不設預案、不定對手，不怕拉垮、不怕搞砸，已成為實戰化訓練的常態；從中俄海上聯合演習、中印陸軍反恐聯訓，到參加俄羅斯國際軍事比賽，我軍越來越多走出國門，在切磋交流中提升打贏本領。

　　軍委總部陸續頒發《關于努力建設聽黨指揮、善謀打仗的新型司令機關的意見》《關于在黨委領導工作中貫徹落實戰斗力標準的意見》《部隊訓風演風考風整治實施方案》等一系列文件，全軍上下持續深化戰斗力標準大討論，推動戰斗力標準硬起來實起來、立起來落下去。

　　各級黨委和政治機關著力糾治遠離憂患的和平積弊、偏離打仗的工作指導，籌劃工作、檢查考評用戰斗力貢獻率檢視，選用干部、配置資源向打贏聚焦，推動形成有利于提高戰斗力的輿論導向、工作導向、用人導向、政策導向。

　　黨委議訓議戰、領導干部參加軍事訓練都有了硬性規定，探究戰爭制勝機理，打通研究戰爭、準備打仗整體鏈路，備戰打仗成為黨委領導主業；不搞論資排輩、不唯年齡學歷，一批思戰、謀戰、善戰的干部走上領導崗位，選人用人更加突出打仗標準；文藝創演兵味戰味更濃，激發官兵膽氣血性，軍旅特色的“風花雪月”高揚起強軍文化主旋律；后勤領域推出１９項提速增效新舉措，助力一批與軍事斗爭準備緊密相關的重點工程駛上“快車道”；裝備戰線聚焦打贏抓質量，把實戰要求貫穿裝備研發生產和全系統全壽命管理，一批新型裝備支撐起新質戰斗力；新一代“藍軍”旅長滿廣志、“航母戰斗機英雄試飛員”戴明盟、“東風導彈第一旅”等一批強軍先鋒，傳遞出精武報國的強大正能量。

　　——固本開新一年間，威信威力正在回歸。

　　盛夏７月，一條新聞引發軍營內外熱議：適應新的形勢發展，積極回應官兵關切，四總部出臺《關于進一步規范基層工作指導和管理秩序若干規定》，對官兵休假、互聯網進軍營、使用手機等作出新規。

　　各級積極穩妥推進互聯網進軍營，搞好網絡平臺和技術手段建設，努力掌握網上意識形態斗爭主動權。積極穩妥推進軍事人力資源政策制度改革等政治工作領域改革任務落實，扎實做好改革中的政治工作，確保改革順利推進。貫徹落實《中央軍委關于新形勢下深入推進依法治軍從嚴治軍的決定》，探索運用法治思維和法治方式指導開展政治工作的新模式，切實把“五多”減下來，推動政治工作走出新路子。

　　行勝于言，領導干部的表率作用，本身就是最好的政治工作。“跟我上”，永遠是贏得兵心的法寶。各級突出領導干部這個重點，讓教育者先受教育，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。訓練演習現場、搶險救災一線、教學科研前沿……領導干部用身先士卒、以上率下的實際行動，樹起忠誠、干凈、擔當的標桿。團以上領導干部和機關，大力強化服務意識、切實改進工作指導，深入基層、蹲連住班，知兵情、暖兵心，真心實意為基層排憂解難，讓廣大官兵真切感受到改作風正風氣帶來的變化。

　　中央軍委印發《關于建設對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風形象良好政治機關和政治干部隊伍的意見》，開展“爭創先進政治機關、爭當先進政治干部”活動，探索政治干部任職資格認證制度，加大機關與部隊、院校政治干部交流力度，完善基層主官換崗任職辦法，進一步純潔隊伍、優化結構、增強活力。

　　越是朝前走，越要用好傳家法寶、看家本領；越是向遠行，越要確保軍魂不變、宗旨不忘、本色不褪、精神不丟。