4. 創(chuàng)業(yè)是最鮮明特色

　　2015年可謂是新一輪創(chuàng)業(yè)潮元年。而這些年加速回流的海歸成為其中的生力軍。

　　2015年8月16日，第十屆中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇在北京舉行，分別就海歸發(fā)展機(jī)遇、海歸技能優(yōu)勢(shì)、互聯(lián)網(wǎng)+與海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、政府如何為留學(xué)人員服務(wù)、新生代優(yōu)秀海歸如何創(chuàng)新為主題展開討論。教育部副部長(zhǎng)劉利民在致辭中表示，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)代海歸最鮮明的特征。

　　他還透露，目前，全國(guó)各級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園達(dá)到305家，入園企業(yè)3萬(wàn)家，超過(guò)五萬(wàn)名創(chuàng)業(yè)人員在工作和創(chuàng)業(yè)。

　　另?yè)?jù)了解，中國(guó)科協(xié)目前也正在試點(diǎn)建設(shè)“海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。今年5月，國(guó)內(nèi)首個(gè)試點(diǎn)在深圳掛牌，8月，上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地也在浦東國(guó)際人才城揭牌。

　　深圳市科協(xié)原主席、太空科技南方研究院院長(zhǎng)周路明對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者說(shuō)，借鑒深圳民辦研究院的經(jīng)驗(yàn)，深圳“海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”希望更大程度發(fā)揮公益性的科技團(tuán)體、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等社會(huì)組織作用，運(yùn)用更加靈活的政策，吸引高層次海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)。

　　國(guó)內(nèi)最有影響力的留學(xué)生組織歐美同學(xué)會(huì)為響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，各地分會(huì)也舉辦了各類幫助留學(xué)生創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)。據(jù)上海市歐美同學(xué)會(huì)介紹，該會(huì)過(guò)去5年來(lái)共舉辦了5屆 “海外留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”，共有來(lái)自美、英、德、法、日等國(guó)家的152名學(xué)員參加培訓(xùn)班，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共有44位學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)，落戶上海及周邊長(zhǎng)三角地區(qū)。

　　至于海歸為何熱衷于創(chuàng)業(yè)，今年中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）與智聯(lián)卓聘聯(lián)合對(duì)近千名海歸所做的調(diào)查顯示，58.3%的創(chuàng)業(yè)海歸看好國(guó)內(nèi)發(fā)展?jié)摿蛧?guó)內(nèi)好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，另有33.3%的海歸表示容易獲得親戚朋友等社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的支持，8.3%的創(chuàng)業(yè)者擁有專利技術(shù)，相關(guān)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)市場(chǎng)良好。

　　上述機(jī)構(gòu)發(fā)布的“2015中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查”還顯示，實(shí)際上回國(guó)就業(yè)的海歸工作滿意度較低。接受調(diào)查的海歸中，僅有不到4成對(duì)自己的工作表示滿意。結(jié)合海歸薪酬看，2014年教育部發(fā)布的《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書》顯示，實(shí)際上，8成海歸的薪酬在1萬(wàn)元以下，但具有博士學(xué)位的人，三成希望月薪在1萬(wàn)-2萬(wàn)元。

　　而創(chuàng)業(yè)群體的海歸們對(duì)工作滿意度則大幅提升。有1/3的海歸創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展情況表示滿意，僅有16.7%的海歸創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己的事業(yè)表示不滿意，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于海歸就業(yè)人士。

　　內(nèi)蒙古90后女生小雅曾在澳大利亞留學(xué)，前年她回到深圳工作。兩年中，她頻頻跳槽，先后做過(guò)文案策劃、海外高端地產(chǎn)項(xiàng)目銷售等工作。“但一直不開心，每月收入跟上學(xué)時(shí)候的生活費(fèi)差不多，而且跟周圍同事也有些難以溝通。”小雅告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，她最近自己創(chuàng)業(yè)，推出自己的沙拉品牌，通過(guò)網(wǎng)上預(yù)訂，將新鮮營(yíng)養(yǎng)的格式沙拉送到客戶手上。“雖然生意很小，但看到客戶喜歡我調(diào)配的沙拉，我也覺(jué)得很開心。”

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，海歸選擇創(chuàng)業(yè)城市的考慮因素主要集中在該城市是否有較好的人脈關(guān)系、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好、市場(chǎng)前景好、城市環(huán)境好等方面。其次是基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、教育水平以及優(yōu)惠政策的吸引。相比之下，房?jī)r(jià)和運(yùn)營(yíng)成本對(duì)創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)城市的影響相對(duì)較小。