四、 創新組織管理工作。加強政協自身建設是開創基層政協工作新局面的活力和源泉。漳平市政協根據人民政協的性質和特點，明確政協自身建設的特有內涵，逐步形成了加強政協自身建設“四位一體”的總體工作布局。一是加強思想作風建設。按照中央“八項規定”和省委深入開展“四下基層”、“馬上就辦、辦就辦好”的要求，大力加強作風建設，進一步轉變作風，緊密結合群眾路線教育實踐活動，堅持履職為民，發揮好黨委政府與人民群眾的“連心橋”作用。二是加強基層組織建設。延伸政協觸角，激發活力。漳平市政協把全市198名委員分成若干個委員活動組，通過建立交叉交流制度，讓委員的智力資源得到充分發揮；在全省率先成立16個鄉鎮(街道)委員活動組和駐廣州、上海委員活動組，進一步規范委員活動組管理，拓展視野，提高參政議政的履職實效。三是全面提升政協機關隊伍的整體素質。以創建“學習型、創新型、服務型、和諧型”為目標，努力造就一支政治堅定、作風優良、學識豐富、業務熟練的高素質政協工作隊伍，弘揚與時俱進和改革創新精神，增強政協機關干部事業心、責任感，提高機關的全局觀念、服務意識和政策水平，講協作、講團結、講實效、講規范，提高服務質量和工作效率，使政協機關真正成為深受廣大政協委員歡迎的團結之家、民主之家、交友之家、建言之家和溫暖之家。

　　(作者系福建省漳平市政協主席)