經(jīng)營困難的央企降薪已屬必然

　　隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，央企也告別“黃金十年”狂飆突進(jìn)，一些央企進(jìn)入深度調(diào)整期。

　　2月4日，財(cái)政部發(fā)布的2014年央企成績(jī)單不容樂觀：中央企業(yè)營收同比增長(zhǎng)只有3.1%，利潤(rùn)增長(zhǎng)3.6%。其中，煤炭、化工、石化等行業(yè)利潤(rùn)總額呈負(fù)增長(zhǎng)。有色行業(yè)更是處于虧損狀態(tài)。

　　形勢(shì)在一季度并未有根本的改觀，有些央企的日子甚至更難過。

　　中國石化一季報(bào)稱，本季實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4782.41億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額29.3億元，同比降低84.8%。歸屬于母公司股東凈利潤(rùn)16.9億元，同比下跌87.5%。這是近10年，中國石化最低的一季度凈利潤(rùn)，以往皆在百億元以上。

　　中國石油一季報(bào)稱，本季實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4103億元，同比下降22%；實(shí)現(xiàn)歸屬于公司股東凈利潤(rùn)為61.5億元，同比下降82%。其中，受平均原油實(shí)現(xiàn)價(jià)格大幅下降等因素影響，勘探與生產(chǎn)板塊實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤(rùn)172.99億元，同比下降67.2%。這也是中國石油上市8年來最差的季度成績(jī)單。

　　中國神華一季報(bào)稱，本季實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入399億元，同比下降34.5%；凈利潤(rùn)56.9億元，同比下降45.1%；基本每股收益0.286元。神華集團(tuán)還首度跌出中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)名單。

　　在此種嚴(yán)峻形勢(shì)下，維持原有薪酬體系的基礎(chǔ)已松動(dòng)。而國務(wù)院國資委今年以來多次發(fā)文，要求薪酬和業(yè)績(jī)掛鉤，更推動(dòng)改革向前一步。

　　2月9日，國資委下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好2015年中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核工作的通知》，其中規(guī)定：利潤(rùn)總額、經(jīng)濟(jì)增加值、經(jīng)濟(jì)增加值改善值的目標(biāo)值比上年下降較多的中央企業(yè)，無論完成情況如何，考核等級(jí)不得進(jìn)入A級(jí)。利潤(rùn)總額目標(biāo)值比上年增長(zhǎng)的，工資總額按照行業(yè)工資增長(zhǎng)調(diào)控線適用范圍合理確定；利潤(rùn)總額目標(biāo)值下降的，同口徑工資總額不得增長(zhǎng)。

　　6月2日，國資委下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)增收節(jié)支工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，其中再次規(guī)定：嚴(yán)格落實(shí)工資總額和效益掛鉤機(jī)制，企業(yè)工資總額增幅不得超過效益增幅，效益下降的企業(yè)工資總額必須下降。