人民政協網邢臺5月13日電（記者 高新國）12次調研，8次座談，歸納出7方面16條突出問題、5方面21條意見建議……這是河北省邢臺市政協組織8支隊伍深入各縣（市、區），開展為期一個月的市縣政協工作大調研后的“收獲”。

2021年底，中辦印發《關于加強和改進新時代市縣政協工作的意見》，隨后，河北省委出臺實施意見。邢臺市政協黨組第一時間召開會議進行專題學習，研究貫徹落實意見。“堅決照辦，但不照搬，不搞‘上下一般粗’，拿出邢臺版貫徹落實意見，在加強改進上做文章、在作用發揮上下功夫、在提質增效上求突破。”邢臺市政協主席邱文雙說。

奔著問題去、沖著擔當來、盯著實效走，深入學習貫徹落實中央和省市委政協工作會議精神，結合1月下旬開展的大調研“收獲”，邢臺市政協全面梳理市縣政協履職實踐中的經驗做法、面臨的難點問題，主動向市委報告，在代市委起草的《關于加強和改進新時代市縣政協工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）中，把中央對政協工作的要求進一步深化、實化、具體化。

將有益實踐探索固化為制度機制

“把習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想納入干部教育培訓內容，政協工作納入黨委重要議事日程，政協協商成果轉化落實情況納入督查事項和考核體系，政協機關干部納入干部隊伍建設總體規劃。”邢臺市政協認真總結履職實踐中的成熟理念、做法和經驗，提出“四個納入”原則，在市委《實施意見》中把黨的領導貫穿市縣政協工作全過程各方面。

與“四個納入”一樣，堅持有利于推動黨委政府工作、有利于提樹政協形象的“兩個有利于”理念；堅持“黨委常委會會議精神必學、政府常務會議精神必知”的知情明政做法；推動人民政協理論進黨校等經驗，都被吸收進市委《實施意見》，提煉上升為制度機制。

打開邢臺市政協教科衛體履職黨支部學習群，收看“每日一學”內容，已經成為信文峰委員“精神早餐”的標配。履職黨組織是邢臺市政協黨建與履職深度融合的積極探索。以界別為基礎、以專委會為依托，履職黨組織活動機制逐步完善，市縣聯動“一盤棋”更加順暢高效，有效實現了黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協委員全覆蓋。這項有益探索也成為市委《實施意見》中“提高市縣政協黨的建設質量”的重要內容。

將中央文件精神細化為具體措施

“辦好一件提案，推動一項工作。”邢臺市政協結合實際，積極探索建立提案辦理協商“四項機制”，全面深化提案、社情民意信息等具體工作要求。在市委支持下，重點提案、重要社情民意信息辦理情況被列入巡察范圍；要求主席會議每季度專題研究1次提案工作；政協各參加單位每年至少報送3篇有價值的社情民意信息；每年評選優秀提案、優秀社情民意信息，工作規范化水平和工作質效得到有效提升。

按照推動人民政協制度更加成熟、更加定型的要求，邢臺市政協全面規范履職活動，進一步明確市縣政協協商頻次，提出在縣級政協設立機關黨組，將鄉鎮分管政協工作的副書記納入政協委員隊伍，在鄉鎮明確1名工作人員負責政協聯絡工作等，推動中央部署要求落地落細。

責任明確才能工作明確，責任壓實才能落地落實。邢臺市委、市政府大力支持政協工作，市政協建議市委對《實施意見》中25項重點任務進行分解，明確分管市級領導，以及牽頭單位、責任單位、責任人和完成時限，做到項項有人管、件件能落實，有效避免部署要求在紙面上“空轉”。

將優質服務轉化為履職擔當

劉洋是一名黨外委員，他在填寫市政協的調查問卷時，在“企業生產經營中遇到的困難”一項勾選了“資金短缺”。劉洋的黨員委員聯系人告訴他，市政協組織開展“政協委員手拉手凝心聚力促發展”活動，幫助解決委員最關心、最直接、最現實的問題。

注重解決實際問題，是優化委員服務管理的重要方面。在深入走訪調研的基礎上，邢臺市政協把開展“政協委員手拉手凝心聚力促發展”活動，作為鼓勵委員比學趕幫超，在履職實踐中增進共識、在協商交流中加深理解、在聯系合作中匯聚力量的重要載體。今年，市政協共安排銀企對接、校企對接、委員講堂、專家服務4項集中活動，市縣兩級政協聯動，有專長的委員踴躍報名。

在優化服務的同時，邢臺市政協持續優化委員定量定性的評價標準、可進可退的組織機制，構建起委員履職考核評價體系，進一步強化委員責任擔當，在向市委推薦的十四屆政協委員中，“空頭”“掛名”“啞巴”委員被拒之門外，委員履職能力和整體效能得到明顯提升。