張進起說，在持續保持嚴格疫情防控的前提下，應把各級出臺的對企業支持政策落實到位，進一步完善各級領導聯系企業機制，發揮工商聯、商會、行業協會等橋梁紐帶作用，對疫情防控中企業反映的普遍性、趨勢性問題，及時溝通協調解決。完善審批工作“直通車”制度，為生產經營疫情防控物資企業開設綠色通道，啟動“容缺受理”模式，對緊急防疫及相關重大項目，開啟24小時辦理模式。

“搭建企業用工對接服務平臺，精準摸查發布企業用工需求信息。”為加強企業用工服務保障，張進起建議，為企業和求職者提供“零接觸”、免費線上公共就業服務，提高各類線上招聘活動組織化和精準化服務水平。同時，發動職業院校學生、青年志愿者等，通過“共享員工”“彈性員工”和遠程工、鐘點工等多種形式，重點支援防控物資生產企業短期用工所需。

張進起表示，要化危為機，加快培育一批高成長創新型企業成為新增長點。他建議，鼓勵人工智能創新應用，加快培育在線辦公、在線教育、在線醫療等新業態新模式，積極支持企業利用人工智能、大數據、云計算等技術，在疫情防控、醫療診斷、生活服務、工業生產等領域開展創新應用項目。