新華社北京3月23日電（記者陳旭）記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉，為滿足重點企業就業供需，該局近期在官方網站“就業超市”搭建“急聘”欄目在線平臺，簡化優化發布流程，服務企業間“調劑用工”與“共享用工”，已為470多家企業招聘各類人員10.4萬人。

據悉，“急聘”平臺歸集并發布北京市公共就業服務機構、市經信局、市國資委、市交通委、市住建委等匯總的重點企業招聘信息，簡化優化發布流程，實現當日審核，次日發布。截至目前，各類企業通過“急聘”就業平臺招聘各類人員10.4萬人，95%以上崗位為保障群眾生活必需類崗位，助企業解決暫時性用工缺口問題。

此前，北京市人力社保局和市財政局發布了《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》，提出了力保重點企業用工、鼓勵經營性人力資源服務機構參與公共就業服務等12條措施。為滿足重點企業勞務市場供需，“急聘”欄目在線平臺應運而生。

“經營性人力資源服務機構的積極性也被充分調動起來。”北京市人力社保局相關負責人介紹，自“急聘”平臺搭建以來，34家經營性人力資源服務機構主動對接全市各級公共就業服務部門，對接重點企業294個崗位，擬提供推薦用工服務近2萬人。其中，中智公司對接本市公共就業服務機構，組織740家央企招聘各類人員1萬余名；北京外企人力資源服務有限公司創新機制，對接急聘重點企業用工需求，提供用工共享服務；前程無憂、智聯、獵聘、脈脈等經營性機構采取免費或低收費方式，為重點企業提供遠程面試線上招聘等工具。

據介紹，下一步，北京市人力社保局將進一步推動“互聯網+就業創業”，不斷提升公共就業服務智能化、便捷化水平，為企業在線提供更加專業的人力資源服務；加強對企業用工需求的采集，多渠道加大招聘信息發布力度；激發經營性人力資源服務機構參與公共就業服務的積極性，更好地滿足企業的用工需求。