人民政協網鄭州1月10日電 （記者 宋寶剛 李敏杰 韓月）“由于城鄉人才政策的巨大差異，農村對于‘能人’，特別是本土人才不具有足夠的吸引力，難以吸引城市人才下鄉和留住鄉村人才。”河南省政協委員王登朝在接受記者采訪時直言不諱地指出農村地區在發展中存在的問題。

河南省政協委員王登朝做客委員會客廳

王登朝認為問題主要集中在：技術人才有“稱謂”沒“認定標準”，對技術人才有“鼓勵”沒“待遇”，城鄉戶口之間的保障差異讓人才進城仍是主流。

河南省政協委員王登朝做客委員會客廳

王登朝建議，建立農業農村人才認定評價體系，對人才相關概念、類別等進行清晰界定；建立農業農村人才扶持政策，激勵農村實用人才自我提升、自我發展；對農業農村人才實行與城市人相同的社會保障政策，確保他們即使留在農村，也可以享受與城市人相同的社會保障。